Chargé de développement commercial, travail temporaire BTP - St Etienne (42) - CDI (H / F)

Manpower; Lyon; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial à St Etienne. Vous serez responsable de proposer des solutions adaptées aux clients, de valoriser vos intérimaires et d'animer une communauté de talents. Une formation Bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le travail temporaire sont requises. Le poste en CDI offre un salaire fixe attractif et de nombreux avantages, dans une ambiance conviviale.

Prestations

Salaire fixe entre 29 500 et 31 800 € sur 13 mois

Primes variables

23 JRTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Ambiance conviviale

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en travail temporaire.
• Expérience en environnement B to B et connaissance du secteur BTP.
• Force de conviction et goût du challenge.

Responsabilités

• Proposer des solutions adaptées aux clients.
• Accompagner le développement des intérimaires.
• Participer à la vie de l'agence.
• Fidéliser et capter de nouvelles ressources.

Connaissances

Relation clients

Commercial

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Formation

Formation supérieure Bac +2 / 3 en Commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD / CDI, management de transition.

📢Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d’emploi ?

🚀Grégory, en charge de l'Agence, est impatient d'accueillir son / sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial à St Etienne (42).

Notre agence :

spécialisée sur les métiers du BTP et du TRANSPORT, grande agglomération stéphanoise.

Ton quotidien :

Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :

Ton portefeuille de clients et prospects :

• Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain
• Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)
• Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive
• Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil

Ton portefeuille d’intérimaires :

• Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité
• Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents
• Rayonner sur ton bassin d’emploi (institutionnels, centres de formation…) par ton expertise
• Participer à la vie de l'agence (accueil téléphonique et physique ...) pour partie
• Tu as une vraie appétence commerciale pour rencontrer tes clients et un excellent relationnel pour animer tes intérimaires !

Ton profil :

• Formation supérieure Bac +2 / 3 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines avec une vraie appétence commerce, ainsi qu'une expérience du travail temporaire d'au moins 5 ans (idéalement)
• Expert(e) de la relation clients
• Expérience en environnement B to B, et la connaissance du secteur du BTP
• Sens du résultat et du service client
• Curiosité
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Force de conviction et goût du challenge

Poste en CDI à pourvoir à partir de janvier 2026. 👍

Ton expertise, ton potentiel commercial sont des atouts pour une possible évolution Manager !

On en discute, postule !

Nos avantages :

• Salarié fixe : entre 29 500 / 31 800 € sur 13 mois.
• Plus primes variables
• 23 JRTT, Ticket restaurant, mutuelle
• Une ambiance conviviale dans un esprit de challenge ! 🌞

Rejoins nous !