Chargé de développement agricole et artisan-commerçant-service (H/F)

AGC TERRE D ALLIER; Vichy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Vichy recherche un Chargé de développement agricole pour développer et fidéliser sa clientèle. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 à 5 ans dans le relationnel BtoB, des compétences en analyse financière, et faire preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe. Un contrat CDI à temps plein est proposé, avec des missions variées et de nombreuses perspectives d'évolution interne. Les candidats doivent être titulaires d'un permis B et prêts à se déplacer dans le département.

Prestations

6 semaines de congés payés

Mutuelle prise en charge à 75 %

Horaires flexibles

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en relation clientèle BtoB avec orientation commerciale.
• Compétences en analyse financière et/ou comptable.
• Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie.

Responsabilités

• Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC.
• Assurer un suivi rigoureux des démarches de prospection.
• Participer aux projets de développement de l'AGC.

Connaissances

Relation clientèle BtoB

Analyse financière

Esprit d'équipe

Sens de la relation client

Formation

Formation en finance, comptabilité, gestion ou commerce

Description du poste

Offre n° 201WYML Chargé de développement agricole et artisan-commerçant-service (H/F)

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).

Si vous souhaitez :- Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable- Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée.
• Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects.
• Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions partenaires, manifestations économiques, etc.).
• Assurer un suivi rigoureux des démarches de prospection et garantir une intégration réussie des nouveaux clients au sein de Cerfrance Terre d'Allier.
• Développer votre réseau professionnel (banques, chambres consulaires, notaires, organismes sociaux, partenaires économiques) afin de bénéficier d'un solide relais de prescription.
• Participer activement à la coordination et à la réussite des projets de développement de l'AGC.

Pour résumer, vous contribuerez activement au développement de notre AGC.

Le profil que nous recherchons :

• Expérience minimum 3 à 5 ans en relation clientèle BtoB, avec une forte orientation commerciale.
• Bonnes compétences en analyse financière et/ou comptable.
• Excellente capacité d'écoute, pédagogie et sens de la relation client.
• Dynamisme, enthousiasme, esprit d'initiative et autonomie.
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet.

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou commerce (École de commerce, DCG, Master Finance/Management, BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client.), vous possédez une double compétence technique et relationnelle indispensable à la réussite de vos missions.

Contrat CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 25 jours de RTT pour une année complète.

Prise de poste dès que possible au sein de notre agence de Vichy (déplacements réguliers à prévoir sur le département).

Permis B obligatoire.

Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Mutuelle prise en charge à 75 %.

Prévoyance.

Intéressement / participation.

Tickets restau 11,50 € / jour travaillé (60 %–40 %).

CSERetraite complémentaire.

Horaires flexibles : prise de poste entre 07 h30 et 09 h00 et fin de journée entre 16 h30 et 19 h00 (8 h/jour).

Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne.

Vous avez le goût du challenge, une vraie appétence pour l'accompagnement des dirigeants et souhaitez mettre vos compétences au service du développement économique local ? Postulez et tentez de rejoindre la Team Cerfrance Terre d'Allier !

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables