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Une collectivité locale recherche un Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse. Le poste à temps complet exige une expérience en gestion de projet, ainsi que des compétences en animation d'actions socio-culturelles. Un salaire mensuel de 2170 Euros bruts est proposé, avec des avantages tels que des titres restaurant et un téléphone mobile. Ce rôle implique de travailler sur des projets en autonomie tout en assurant une bonne coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026.Missions principalesS'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB.Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées.Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global.Missions secondairesParticiper à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifsDescriptif des activitésParticiper à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et JeunesseContribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuellesCoordonner les actions localesAssurer le suivi budgétaire et administratif des projetsAnimer des temps de travail avec tout profils d'acteursMettre en œuvre la valorisation du travail effectuéCompétencesLes « Savoirs »Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnelsMaitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaineRepérer les marges de manœuvre et saisir les opportunitésElaborer des diagnostics et des schémas de développementEvaluer des besoinsEvaluer les actions et proposer des ajustementsAnimer et suivre des commissionsIdentifier et mobiliser les partenairesDévelopper des actions transversalesLes « Savoir-Faire » et les « Savoir-être »Maitrise de la conduite de projetForte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèseQualités rédactionnellesQualités relationnellesSens de la concertationAutonomie et force de propositionDiscrétion, diplomatieForte disponibilité
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est constituée de 8 communes avec une population supérieure à 20 000 habitants. Elle se situe rive-droite, en bord de Métropole.