Chargé de comptes production Construction et Risques Techniques - CDI H / F

WTW; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil international recherche un(e) Responsable de Contrats au sein du Département Construction Internationale. Vous serez en charge de la gestion des contrats, tout en apportant votre expertise technique et en négociant avec les assureurs. Diplôme d'ingénieur requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Avantages intéressants et opportunités d'évolution au sein du groupe.

Prestations

Rémunération complète

Télétravail flexible

Congés payés

Opportunités de mobilité interne

Catalogue de formations

Environnement de travail moderne

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (type Centrale, ESTP ou équivalent).
• Expérience en conduite de travaux ou ingénierie appréciée.
• Motivé(e) à apprendre et évoluer dans l'assurance.

Responsabilités

• Apporter expertise technique aux chargés de clientèle.
• Piloter la mise en gestion du contrat.
• Négocier paramètres de placements avec les assureurs.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Esprit d'analyse

Rigueur

Curiosité

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Le rôle

Intégré(e) au sein du Département Construction Internationale, vous êtes responsable de contrats pour un ou plusieurs clients. Vos missions sont les suivantes :

• Apporter votre expertise technique aux chargés de clientèle (réaliser des reportings réguliers, effectuer des statistiques et des analyses) et au service gestion
• Piloter la mise en gestion du contrat et ses évolutions
• Conceptualiser l'offre et rédiger le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client et documents fournis par le Chargé de clientèle
• Négocier les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime)
• Rédiger et transmettre aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires
• Contribuer à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps
• Participer à et/ou réaliser des études techniques

Les exigences

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (type Centrale, ESTP ou équivalent).
• Vous avez effectué un ou deux stages en conduite de travaux, en ingénierie ou dans le secteur de la construction.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer vers une carrière dans le domaine de l’assurance.
• Vous souhaitez mettre à profit votre compréhension du secteur de la construction pour développer une expertise en assurance dommages au sein de WTW.

Le processus de candidature

• Entretien téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement.
• Entretien avec le/la manager.
• Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :[e-mail]