Chargé de Clientèle H / F (CDI)

ELIS; Gradignan; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services spécialisée recherche un Responsable du Développement Commercial à Gradignan. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, accompagnant une équipe de chauffeurs livreurs. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires et assurer la satisfaction des clients. Une formation complète et des bénéfices variés tels qu'un salaire fixe, une rémunération variable et des primes vous attendent dans un environnement dynamique et convivial.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération variable basée sur objectifs

Primes d'intéressement et de participation

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Concours et animations via CSE

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial et gestion d'équipe.
• Capacité à travailler en autonomie et à animer un collectif.
• Aptitude à négocier et adapter les prestations aux besoins clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients et animer une équipe de chauffeurs livreurs.
• Assurer le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client.
• Analyser les indicateurs d'activité pour optimiser les performances.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Management d'équipe

Négociation commerciale

Relation clients

Formation

Formation supérieure ou solide expérience en développement commercial

Description du poste

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client?et le management de proximité !

Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de 4 chauffeurs livreurs et d'un(e) assistant(e), on vous attend?!

Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients.

• Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client,
• Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients,
• Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale,
• Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles, ...).

De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente??

Oui?? Alors c'est par ici :

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
• Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
• Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,
• Un véhicule de fonction,
• De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
• Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Mohamed et Gwendoline, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en développement commercial et vous savez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS