Chargé de Clientèle

Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale à Bordeaux recrute un Chargé de Clientèle pour gérer un portefeuille de clients particuliers. Vous aurez pour mission de développer les relations clients et d'atteindre des objectifs commerciaux. Ce poste offre un contrat en CDI avec une rémunération fixe, un intéressement, des congés payés supplémentaires et divers avantages sociaux. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'engagement local de la banque.

Prestations

28 jours de congés payés

Participation à la mutuelle d'entreprise

Tickets restaurants

Avantages CSE

Participation aux frais de transports

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur Banque / Assurance.
• Intérêt significatif pour le secteur bancaire.
• Sensibilité aux valeurs de la société.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
• Conquérir de nouveaux clients.
• Respecter les normes de risques et de conformité.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Autonomie

Organisation

Écoute active

Fibre commerciale

Sens du résultat

Formation

Bac +2 validé

Description du poste

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2 ème groupe bancaire français . Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels(14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous» !

Poste et missions

Et si on parlait de votre futur quotidien?

Nous innovons en créant une agence dédiée à la gestion des comptes de nos collaborateurs clients.

Dans ce cadre, notre agence du personnel recherche 2 Chargés de Clientèle (H / F) en CDI basé à Bordeaux ou Poitiers.

Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos collaborateurs clients.

Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ?

En tant que Chargé de Clientèle, nous vous confierons un portefeuille en moyenne de 440 relations, sur le marché des particuliers.

En qualité de principal interlocuteur de vos clients, vous gérez et développez votre portefeuille, en le valorisant et en le renouvelant, ainsi qu’en identifiant leurs besoins. Vous apporterez votre expertise dans le cadre d’entretiens structurés avec vos clients et vous gérez votre portefeuille dans le respect des normes de risques et de conformité. Vous aurez également pour mission d’être en conquête de nouveaux clients.

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans le développement territorial, en synergie avec l’ensemble des marchés.

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?

• Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines.
• Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue.

Au-delà de ça …

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
• Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (du lundi au vendredi >
• Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Choix de la demi-journée en concertation avec le manager).

Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :

• Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l’entreprise.
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services
• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage)

Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !

Profil et compétences requises

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé.
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur Banque / Assurance
• Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs.

Bravo, vous avez passé le 1er cap.

Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité !

Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission :

• Votre dynamisme, votre proactivité.
• Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active.
• Votre fibre commerciale et votre sens du résultat.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

“ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”

Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager.

Notre valeur ajoutée, votre personnalité !