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Une entreprise de services publics recherche un Chargé de clientèle à Mouans-Sartoux pour promouvoir des opérations multicanales et assurer la relation client. Ce poste à temps partiel est idéal pour un étudiant cherchant à acquérir une expérience valorisante dans le secteur commercial et bancaire. La rémunération annuelle est entre €20,000 et €21,000.
MISSION
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?
Poste en CDI à temps partiel
Localisation du poste : prévu pour Mouans-Sartoux et Pégomas, deux bureaux du même secteur.
Ce poste est fait pour toi si tu es :
Ton rôle ?
Au sein d\'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d\'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l\'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services).
Ton quotidien ?
En nous rejoignant, nous te proposons :
REMUNERATION BRUTE ANNUELLE
€20000 - €21000 par an
TELETRAVAIL
Bac
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures
La Poste change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c\'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l\'ensemble du territoire, nos collaborateurs imaginent les services de demain pour répondre aux besoins de nos clients et leur apporter la meilleure qualité de service. Et chaque jour, à La Poste, nous nous engageons pour nos collaborateurs en les accompagnant dans le développement du parcours professionnel qui leur ressemble. Pour nous, l’engagement vis-à-vis de nos collaborateurs, c\'est leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes et de réaliser leurs ambitions.
Nous rejoindre, c\'est rejoindre une entreprise responsable. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
À La Poste, nous pensons qu’il n’existe pas de parcours ou de candidat type, au contraire ! Nous recherchons de la diversité sur les profils recrutés car c’est dans la différence et l’inclusivité que l’on s’enrichit qu’elle soit culturelle ou générationnelle. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats qui ont de l’énergie à revendre, motivés à progresser et à faire progresser la société.
Tournés vers l’avenir nous recherchons de futurs talents pour accompagner nos ambitions.
Nous avons de vous rencontrer !