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Une association de l'économie sociale et solidaire recherche un chargé d'opération immobilière pour gérer des projets immobiliers et accompagner des groupes. Vous aurez l'opportunité de piloter des opérations, de gérer des relations avec divers acteurs et de travailler en autonomie. Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine est requise ainsi qu'une formation de niveau Bac +3/5 en immobilier ou gestion.
Fyte Public & ESS recrute un chargé d'opération immobilière pour Emmaüs France, la tête de réseau qui fédère les 303 groupes Emmaüs de l'hexagone représentant 14 000 bénévoles, 7 000 compagnons et compagnons, 10 000 salariés dont près de la moitié sont en insertion. Centrées sur l'hébergement d'une part et le réemploi d'objets de seconde main d'autre part, les activités des groupes reposent sur des lieux d'habitation, d'activité et de vente.
Emmaüs France, composé de 85 salariés, fournit aux structures Emmaüs des services d'accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'équipe est structurée autour d'expertises transverses dont le service d'accompagnement immobilier afin d'y aider les groupes à évaluer leur patrimoine immobilier, puis définir leurs besoins et projets de réhabilitation, construction, acquisition ou location.
Certains groupes ont fait le choix d'une gestion immobilière mutualisée en adhérant à l'UACE : reconnue d'utilité publique, cette association, membre d'Emmaüs France, porte la propriété immobilière des locaux occupés par les groupes. Elle assure les obligations incombant au propriétaire et maître d'ouvrage, donne aux groupes l'utilisation des biens en commodat, accompagne la réalisation des travaux. Le patrimoine immobilier de l'UACE compte plus de 450 bâtiments pour une valeur d'environ 100 M€.
Sous la responsabilité du Directeur Immobilier, vous contribuez au suivi et à la mise en œuvre des projets immobiliers portés par Emmaüs France et l'UACE :
Rem : 44352€ brut annuel non négociable. Cadre. 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an. 2 jours de télétravail par semaine, TR à 9,5€. Poste avec une liberté et une indépendance de planning appréciable.