Chargé d'indemnisation flotte automobiles H/F

Verspieren; Wasquehal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en assurance recherche un Chargé d'indemnisation flotte automobiles H/F. Le candidat idéal a une formation en assurances ou droit et gérera les dossiers sinistres pour une clientèle d'entreprise. Les tâches incluent la gestion des dossiers, l'interface avec les compagnies d'assurance et la mission des experts. Rejoindre cette entreprise offre une expérience enrichissante, un bon environnement de travail et des avantages tels qu'une mutuelle santé et la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport à 100%

Primes de cooptation

Titres restaurant

Qualifications

• Formation en assurances et/ou droit exigée.
• Maîtrise des conventions IRSA ou IRCA est un plus.
• Rigueur requise dans la gestion des dossiers.

Responsabilités

• Gérer technique et administrative des dossiers sinistres automobiles.
• Assurer interface entre assurances et clients.
• Missionner les experts et suivre les missions.
• Piloter les dossiers selon les conventions.

Connaissances

Capacité de communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens de l'organisation

Gestion des priorités

Formation

Formation en assurances et/ou droit

Outils

Outils bureautiques

Gestion électronique de documents

Description du poste

Chargé d'indemnisation flotte automobiles H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-SINFLOT-1812

Date de mise en ligne de l'offre 18 décembre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Rattaché(e) à la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein de l'équipe sinistres flotte automobiles qui constitue 30 collaborateurs, nous recherchons un nouveau collaborateur sur les missions suivantes :

• Prendre en charge la gestion technique et administrative des dossiers sinistres automobiles relatifs à une clientèle d'entreprise : ouverture des dossiers, définir les responsabilités, analyse des garanties contractuelles.
• Assurer l'interface entre les compagnies d'assurance et les clients.
• Missionner les experts et réaliser le suivi des missions.
• Assurer le pilotage des dossiers dans le respect des conventions et des protocoles de gestion.

Issu(e) d'une formation en assurances et/ou droit.

• Maîtrise des conventions IRSA ou IRCA (gestion des sinistres corporels et droit commun) est un plus.
• Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités.
• Capacité de communication écrite et orale, rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion électronique de documents (plus).

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur.
• Prise en charge des frais de transport à 100%.
• Primes de cooptation.
• Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante.
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés.
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre.
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien.
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues.

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren.