Chargé d'études juridiques F / H - CDD d'un an

URSSAF CAISSE NATIONALE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique française à Montreuil-sur-Mer recherche un chargé de mission pour la gestion des entreprises en difficulté. Le poste nécessite des connaissances en droit des sûretés et la capacité à travailler en équipe. Les responsabilités incluent la mise à jour de la politique nationale et la réalisation de supports d'accompagnement. De nombreux avantages sont offerts, notamment des options de télétravail et un remboursement de transport, dans un cadre de travail stimulant.

Prestations

Télétravail indemnisé

Mutuelle santé prise en charge à 75 %

Remboursement de transport à 75 %

Titres restaurant

Offre de formation multiforme

Qualifications

• Expérience en droit des entreprises en difficulté et en matières similaires.
• Capacité à travailler en binôme et à collaborer efficacement.
• Autonomie dans le travail quotidien et dans les projets.

Responsabilités

• Mettre à jour la politique nationale sur les procédures collectives.
• Réaliser des supports d'accompagnement pour le réseau.
• Suivre les analyses des entreprises en difficulté.

Connaissances

Connaissances en droit des sûretés

Aptitudes relationnelles

Qualités rédactionnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Sens de l'initiative

Connaissances des outils bureautiques

Formation

Bac en droit des sûretés et des entreprises en difficulté

Description du poste

Description du poste

Le contrat à durée déterminée est à pourvoir à la Direction du Réglementation, du Recouvrement et du Contrôle (DIRREC) au sein de la sous‑direction recouvrement amiable et forcé qui se compose de trois départements : le département recouvrement amiable et forcé (RAF), le département mission RAF et le département gestion des entreprises en difficulté (GEED).

Le département entreprises en difficulté, composé d'une équipe de 7 personnes, assure la gestion des difficultés de ces entreprises en lien avec le CIRI, la DSS et la DGFIP, établi des analyses financières notamment via la cellule CEMAFORE et gère en partenariat l'outil "signaux faibles" permettant d'identifier en amont les entreprises risquant d'être en difficulté.

L'équipe pilote des projets SI en lien avec son domaine d'activité et réalise dans ce cadre, le déploiement de ces derniers, le suivi des anomalies et réalise les supports afférents pour le réseau (MOP, présentation etc.). Le mode de travail par projet est donc largement privilégié pour la conduite de ces chantiers.

Sous la responsabilité du responsable du département entreprises en difficulté, vous serez chargé de :

• mettre à jour la politique nationale sur le volet procédures collectives et sûretés
• réaliser des supports d'accompagnement sur ces sujets à destination du réseau
• appuyer l'équipe dans l'analyse et le suivi des entreprises en difficulté

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à travailler en binôme avec d'autres collaborateurs du département.

Profil recherché

Vos compétences

• Connaissances en droit des sûretés, droit des entreprises en difficulté,
• Des aptitudes relationnelles à communiquer et à relayer les stratégies et à mobiliser en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
• Des qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse,
• Un sens accru de l'initiative et de l'autonomie,
• La capacité à s'investir dans des travaux diversifiés.
• Connaissances des outils bureautiques (pack office)

Votre formation

Bac en droit des sûretés et des entreprises en difficulté

Informations complémentaires

CDD de droit public - Rémunération versée sur 12 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

• Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
• Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
• Forfait jours - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
• Une offre de formation multiforme
• Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97 /
• Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
• Un CSE dynamique

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr

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