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Chargé d'études botaniques

Groupe Partnaire

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en études environnementales recherche un Chargé d'études botaniques H/F en CDI, basé à St Grégoire en Bretagne. Vous aurez pour mission de réaliser des inventaires de terrain sur la flore et les habitats naturels, et d'estimer l'impact des projets sur l'environnement. Une connaissance approfondie de la flore en France et un diplôme Bac +5 en environnement sont requis. Le poste offre un salaire fixe de 2000 à 2500 euros, des primes, et un système de télétravail.

Prestations

Prime vacances
10 RTT
Mutuelle prise en charge à 100%
Chèques vacances financés à 80%
Intéressement
Participation
Plan épargne salariale avec abondement de 300%

Qualifications

  • Diplôme Bac +5 requis en environnement ou aménagement du territoire.
  • Très bonne connaissance de la flore et des habitats naturels.
  • Maitrise du logiciel SIG est indispensable.

Responsabilités

  • Effectuer des inventaires de terrain sur la flore et les habitats naturels.
  • Réaliser des sondages pédologiques pour la recherche de zones humides.
  • Estimer et classer les enjeux liés aux habitats et à la flore.
  • Apprécier l'impact des projets sur l'environnement.
  • Participer à la définition des mesures d'évitement, réduction et compensation.
  • Rédiger des comptes-rendus d'expertises et des rapports d'études.

Connaissances

Connaissance de la flore et des habitats naturels en France
Utilisation de logiciels SIG
Autonomie
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation

Formation

Diplôme Bac +5 en environnement ou aménagement du territoire
Description du poste

Le cabinet Partnaire Val de Loire recrute pour le compte de son client, un bureau d'études indépendant et spécialisé dans la conciliation entre biodiversité et aménagement du territoire.

Cette PME d'environ 30 personnes est implantée historiquement dans l'agglomération orléanaise et possède également des antennes dans l'ouest de la France (Bretagne et Aquitaine)

Nous recrutons 1 Chargé d'études botaniques H/F en CDI pour renforcer l'équipe présentes à St Grégoire en Bretagne.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Sur ce poste, vous travaillez en binôme avec un chef de projet et avez pour mission de :

  • Effectuer des inventaires de terrain sur la flore et les habitats naturels
  • Réaliser des sondages pédologiques pour la recherches de zones humides en appliquant la méthode nationale dédiée
  • Estimer et classer les enjeux liés aux habitats et à la flore sur la base des référentiels régionaux et nationaux
  • Apprécier l'impact de différents projets sur l'environnement
  • Participer à la définition des mesures d'évitements, de réduction et de compensation
  • Rédiger des comptes-rendus d'expertises et des rapports d'études

En fonction des projets en cours, vous serez également amené à participer à des réunions de travail avec les porteurs du projet et les services de l'Etat.

Idéalement, vous êtes diplomé d'un bac +5 en environnement ou en aménagement du territoire. Aussi, vous disposez d'une très bonne connaissance de la flore te des habitats naturels en France métropolitaine. Vous maitrisez également le logiciel SIG.

Au delà de vos compétences, nous recherchons une personne autonome et motivée, avec de très bonnes qualités rédactionnelles et un sens de l'organisation.

Vous devez impérativement posséder le permis B car vous serez amené à vous déplacer dans toute la Bretagne pour les projets et venir parfois rencontrer les équipes du siège à Orléans (utilisation d'un véhicule de service fourni par l'entreprise).

Si vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel et intégrer une structure à taille humaine qui promeut l'évolution interne des collaborateurs, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Horaires de travail en journée - 36,5h hebdomadaire - 1 jour de télétravail par semaine après la période de formation

Salaire fixe entre 2000 et 2500 euros fixe en fonction de votre profil + Prime vacances + 10 RTT + Mutuelle prise en charge à 100% + Chèques vacances financés à 80% par l'employeur + Intéressement + Participation + Plan épargne salariale avec abondement de 300%

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