Chargé d'Étude et de Pilotage de la Performance Dsi - Pmo H / F

Malakoff Humanis; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la prévoyance funéraire recherche un professionnel pour intégrer la DSI. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des systèmes d'information, des outils bureautiques et des référentiels IT. Une expérience dans le secteur de l'Assurance est préférable. Le poste requiert des compétences en gestion de processus et en reporting.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire ou proche dans le conseil ou l'audit.
• Maitrise des outils bureautiques est requise.
• Connaissance du domaine de l'Assurance et travail en équipe nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser l'industrialisation des tableaux de bord d'indicateurs de suivi.
• Gérer les achats et valider les BDC.
• Animer le COMOP DSI et gérer les processus de changements.

Connaissances

Connaissance des organisations de directions de systèmes d'information

Maîtrise des outils bureautiques

Bonne connaissance des référentiels IT (ex-ITIL)

Capacité rédactionnelle

Connaissance du métier de l'Assurance

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AUXIA. Présente depuis 46 ans sur le marché de la prévoyance funéraire, AUXIA est experte dans ce domaine. Nous proposons à nos partenaires distributeurs des services clé en main et sur mesure autour des produits d'assurance en marque blanche et d'assistance à l'occasion du décès ou des accidents. En quelques points : - Création d'Auxia en 1976 par les Pompes Funèbres Générales, - 2e assureur en France sur le marché de la prévoyance funéraire en CA : 14% de Pdm (source FFA 2024), - 400 000 contrats en stock assurés et gérés, - Plus de 50 partenaires : opérateurs funéraires, courtiers, bancassureurs, Institutions de Prévoyance / Mutuelles, - 2024 : CA de 285,5 M€ / 95% en prévoyance funéraire, de l'ordre de 60 000 affaires nouvelles par an. AUXIA est filiale à 100% du groupe Malakoff Humanis, un acteur majeur de la protection sociale, né en janvier 2019 du rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis. Intéressé(e) par en savoir plus, c'est par ici : www.auxia.com Au sein de la DSI, le pôle « Performance de la DSI » est chargé de porter les sujets d'organisation, de gouvernance et de performance de la DSI L'équipe apporte, à la DSI le cadre de gouvernance et au Directeur des Systèmes d'Information, l'outillage de pilotage nécessaire. L'activité du pôle s'articule autour des thématiques de gouvernance et de recherche de la performance : - Le pilotage budgétaire de la DSI en euros et en jours hommes : o Réaliser l'industrialisation des tableaux de bord d'indicateurs de suivi o Gérer les achats : validation BDC, suivi des engagements o Référent auprès de la DAF : participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration de prévisionnels - le Reporting et la Comitologie : o Réaliser le reporting des indicateurs de la DSI (indicateurs de performance et alertes) o Être l'interlocuteur référent auprès des auditeurs o Rédiger les processus associés et les modes opératoires - les Processus et la Qualité : o Gérer le processus des changements : validation des changements et animation du CAB o Animer le COMOP DSI

• Compétences techniques : o Bonne connaissance des organisations de directions des système d'information. o Maitrise des outils bureautiques o Bonne connaissance des référentiel IT (ex- ITIL.) o Bonne capacité rédactionnelle - Compétences fonctionnelles et soft skills : o Connaissance du domaine du métier de l'Assurance et / ou métier proche o Capacité à travailler en équipe o Autonomie - Une expérience réussie dans un poste similaire, ou proche dans le conseil ou l'audit, permettrait une prise de poste rapide.