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Chargé d’Appels d’Offres H/F

Socotec

Guyancourt

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’ingénierie recherche un(e) Chargé(e) d’Appel d’Offres à Guyancourt. Vous serez responsable de la réponse administrative aux appels d'offres, incluant la rédaction de mémoires techniques et la gestion des demandes clients. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et maîtrise des outils bureautiques. Offre un salaire entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, avec intéressement et participation.

Prestations

Véhicule de qualité
Formation professionnelle
Promotion interne

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans la gestion des réponses aux appels d'offres.
  • Bonne maîtrise des procédures de gestion des appels d'offres.
  • Capacité à prioriser et à analyser.

Responsabilités

  • Organiser et répondre aux appels d'offres.
  • Formaliser et suivre les réponses.
  • Assurer le suivi des dossiers via le CRM.

Connaissances

Gestion des appels d’offres
Capacités rédactionnelles
Dynamisme
Rigueur
Esprit de synthèse

Formation

Bac +2/3 commerce/vente ou marketing

Outils

Word
Excel
Power Point
XAITPROPOSAL
Description du poste
Présentation de l’entreprise

Let’s SOCOTEC!

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.»

Poste

La Direction Commercial Equipements & Industrie recrute un(e) Chargé(e) d’Appel d’Offres.

Sous la responsabilité de la responsable de la cellule de réponse aux appels d’offres et en support de notre réseau d’agences, vous aurez en charge la réponse administrative aux appels d’offres.

Principales responsabilités

Le/la candidat(e) aura pour mission principale l’organisation et la réponse administrative aux Appels d’Offres de son périmètre et tout le suivi du processus de réponse (archivage, demandes de précisions etc.).

Principales missions

- Répondre aux appels d\'offres en montant les mémoires techniques et administratifs répondant aux besoins exprimés dans le cahier des charges:

  • L’analyse des dossiers parmi les documents reçus via notre outil de veille
  • Lire et comprendre les documents d’appel d’offres (cahier des charges, règlements, etc.)
  • Réaliser une synthèse pour envoi aux équipes

- Répondre aux demandes des clients

- Formaliser et suivre les réponses

- Assurer le suivi des dossiers via le CRM

- Mettre à jour les reportings

- Planifier la constitution des dossiers administratifs

- Recenser les éléments chiffrés auprès des interlocuteurs concernés

Vous bénéficiez d\'un salaire fixe Annuel Brut de 30 000 € à 35 000 € (selon profil) + intéressement et participation.

Qualifications

De formation de niveau BAC +2/3 commerce / vente ou marketing vous disposez des compétences suivantes:

- Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans la gestion des réponses aux Appels d’Offres.

- Bonnes connaissances des procédures de gestion des appels d’offres privés et publics

- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)

- Dynamique, rigoureux

- Capacités rédactionnelles

- Capacité à prioriser

- Esprit de synthèse et d’analyse

Si vous connaissez le logiciel XAITPROPOSAL (Jack in the box) c'est un plus !

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

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