Chargé d'affaires industrie pharmaceutique H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 41 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE recherche un Chargé d'affaires pour le secteur pharmaceutique, impliqué dans la gestion de projets depuis la conception jusqu'à la mise en service des installations. Ce poste clé exige une formation d'ingénieur et une expérience de 3 ans minimum. Intégrez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique.

Prestations

Un salaire attractif sur 13 mois

Prime de vacances (30 %)

Dispositifs de participation et d’intéressement

Mutuelle et prévoyance

Plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs

Programme de promotion individuelle

Comité d'entreprise avec des avantages variés

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans le secteur pharmaceutique.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Rigueur dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Appui à la rédaction des URS/DBU en collaboration avec les clients.
• Suivi des fournisseurs pour les études et réalisations.
• Élaboration et suivi des plannings et budgets.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Formation

Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chargé d'affaires industrie pharmaceutique H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé d'affaires industrie pharmaceutique H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire.

Nous recrutons des consultants chargés d'affaires pour la gestion des équipements et/ou TCE. Vous serez rattaché à l'un des responsables de secteur SPIE, basés dans les régions Lyonnaise, Alsace, Normandie ou IdF-Nord, qui assurera votre suivi interne et pendant vos projets chez les clients.

Dans le cadre de projets de revamping ou d'installations neuves dans le secteur pharmaceutique, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. Vos principales missions incluent :

• Appui à la rédaction des URS/DBU en collaboration avec les futurs utilisateurs,
• Réalisation des études nécessaires à la consultation,
• Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs,
• Analyse des offres techniques et commerciales,
• Suivi des fournisseurs (études et réalisation),
• Participation aux phases de Commissioning et Qualification,
• Élaboration et suivi des plannings, budgets, et délais pour le lot concerné,
• Vous collaborerez étroitement avec les services connexes du site (technique, production, qualité, métrologie) ainsi qu'avec les fournisseurs.

Votre profil

• Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique.
• Expérience minimale de 3 ans dans le secteur pharmaceutique.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Rigueur dans l'exécution des tâches.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap.

Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement.

Rémunération :

Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil.

Ce que nous vous proposons :

• Un salaire attractif sur 13 mois,
• Une prime de vacances (30 %),
• Des dispositifs de participation et d’intéressement,
• Une mutuelle et une prévoyance,
• Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs,
• Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière,
• Un comité d'entreprise avec des avantages variés.
  
  
  Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !

  Localisation du poste

  Lieu de travail

  Lille

  Critères candidat

  Niveau d'étude recherché

  F-Master ou équivalent

  Expérience minimum

  3 ans ou plus

  Langue(s) de travail

  Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

  Informations générales

  Entité

  SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

  Notre ambition ?
  Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

  Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.

  Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

  Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

  Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.