Chargé d'Affaires H / F

ITGA; Arcueil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur environnemental recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter la performance et soutenir le développement commercial. Vous aurez un rôle de leader, avec des missions allant du développement du chiffre d'affaires à la gestion d'équipes techniques. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et des avantages significatifs tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Carte tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Prime de vacances annuelle

Réductions sur loisirs via CSE

Statut cadre

RTT supplémentaires

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de centre de profit, développement commercial et pilotage d'activité.
• Capacité à articuler vision stratégique et animation d'équipe transverse.
• Aisance dans la lecture et l'interprétation d'indicateurs économiques et opérationnels.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la marge de l'activité.
• Analyser et suivre les indicateurs de performance.
• Manager les Responsables d'Exploitation et animer les équipes.

Connaissances

Gestion de centre de profit

Développement commercial

Analyse des indicateurs économiques

Leadership positif

Relationnel

Description du poste

Dans un contexte de structuration et de développement de notre activité liée aux polluants du bâtiment, nous renforçons notre organisation avec la création d'un poste de Chargé(e) d'Affaires. Rattaché(e) à l'agence d'Arcueil, ta mission principale est de piloter la performance et de soutenir le développement du portefeuille clients, tout en contribuant à la dynamique managériale et économique du périmètre (Nord / Est, Ile-de-France). Tes missions Développement stratégique et performance commerciale - Développer le chiffre d'affaires et la marge de l'activité sur ton périmètre. - Identifier de nouvelles opportunités de marché et assurer la fidélisation de la clientèle existante. - Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques et participer à la construction des offres commerciales en lien avec la direction. - Porter la voix du terrain et de la clientèle dans la définition de la stratégie de développement. Pilotage économique et accompagnement de la performance - Analyser et suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, satisfaction client). - Proposer des leviers d'optimisation économique et des ajustements stratégiques en lien avec les évolutions du marché. - Assurer, avec le Responsable d'exploitation, un pilotage global cohérent de l'activité : vous êtes complémentaires, lui sur l'exécution quotidienne des prestations, vous sur la trajectoire globale et la performance long terme. Management et animation d'équipes - Manager les Responsables d'Exploitation et participer à l'animation des équipes techniques & administratives. - Définir les objectifs individuels en cohérence avec la stratégie d'entreprise, suivre les performances individuelles et accompagner les collaborateurs dans leur évolution. - Être garant(e) du recrutement, de l'intégration et de la montée en compétences des nouveaux arrivants sur ton périmètre. - Participer à la gestion de carrière et au développement des expertises internes, en particulier sur les sujets liés aux polluants du bâtiment.

• Expérience confirmée en gestion de centre de profit, développement commercial et pilotage d'activité. - Capacité à articuler vision stratégique et animation d'équipe transverse. - Aisance dans la lecture et l'interprétation d'indicateurs économiques et opérationnels. - Excellente posture relationnelle, leadership positif, sens du résultat. - Une connaissance des enjeux techniques ou environnementaux est un atout. Ce que l'on te propose : - Un rôle clé dans une organisation en pleine dynamique de structuration; - Une fonction transverse entre stratégie, opérationnel, management; - Une culture d'entreprise tournée vers l'autonomie, la progression et la qualité de service; - Des projets concrets au service de la santé publique et de l'environnement; - Une carte tickets restaurant; - Une mutuelle d'entreprise avantageuse; - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin; - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE; - Un statut cadre avec des horaires de journée; - Des RTT dans l'année en plus de tes congés payés; - Une participation aux bénéfices de l'entreprise. Envie de donner du sens à ton expertise ? Rejoins-nous chez ITGA et participe à construire un avenir plus sain. Voici les étapes qui t'attendent : - Un premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, notre super Chargée de Recrutement ! - Puis ensuite avec Mamadou, Responsable de la Performance Opérationnelle Polluants du Bâtiment ! Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de ces entretiens.