Chargé d'affaires (H / F)

TERRENA; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole à Angers recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technico-économique des éleveurs de ruminants et participerez à leur suivi. Le candidat idéal possède un BTS Agricole et des connaissances approfondies en zootechnie. La position offre une formation complète, des outils digitaux performants et un environnement de travail valorisant avec des perspectives d'évolution et des avantages attractifs.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages groupes (prime, participation)

Formation complète

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BTS Agricole ou d'un diplôme supérieur dans un domaine commercial ou agricole.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre enthousiasme.
• Solides connaissances en zootechnie et élevage ruminants.
• À l'aise avec les outils informatiques, y compris logiciels métiers.

Responsabilités

• Conseiller et fidéliser un portefeuille d'éleveurs existants.
• Améliorer la marge sur coût alimentaire des éleveurs.
• Prospecter activement pour développer le secteur.
• Assurer un suivi technico-économique régulier.
• Réaliser un reporting régulier de votre activité.

Connaissances

Qualités relationnelles

Connaissances en zootechnie

Compétences commerciales

Enthousiasme

Capacité à convaincre

Aisance informatique

Formation

BTS Agricole (Production Animale ou ACSE)

Licence ou diplôme d'ingénieur commercial

Description du poste

Entreprise : Terrena

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.

Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Description du poste : Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants en CDI pour rejoindre notre équipe du Grand Ouest dans le cadre du développement de l'activité.

Basé(e) sur un secteur à fort potentiel, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement technico-économique des éleveurs ruminants (bovins lait, bovins viande, caprins). À l'issue d'une période d'intégration de 3 à 6 mois, vous serez pleinement opérationnel(le) pour :

Conseiller et fidéliser un portefeuille d'éleveurs existants en développant l'offre d'aliments minéraux et nutritionnels.

Améliorer leur marge sur coût alimentaire en leur apportant des solutions personnalisées.

Prospecter activement pour développer votre secteur grâce à des actions commerciales ciblées, au réseau et à la stratégie commerciale de l'entreprise.

Assurer un suivi technico-économique régulier afin d'optimiser la rentabilité des exploitations.

Réaliser un reporting régulier de votre activité et de vos prévisionnels auprès de votre responsable commercial.

Des moyens concrets pour réussir

Une formation complète (jusqu'à 200h / an) pour renforcer vos compétences techniques et commerciales.

Des outils digitaux performants avec accès aux données d'élevage.

Un accompagnement individualisé et les ressources d'un groupe coopératif solide : Terrena (650 000 tonnes d'aliments ruminants).

Description du profil

Le profil que nous recherchons

Diplômé(e) d'un BTS Agricole (Production Animale ou ACSE) et idéalement d'une Licence ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine commercial ou agricole.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre.

Vous avez de solides connaissances en zootechnie et en élevage ruminants.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, logiciels métiers).

Une première expérience dans la production ruminant serait un vrai plus !

Pourquoi nous rejoindre

Chez Terrena, vos efforts sont reconnus et vos résultats valorisés. Vous intégrez une équipe où règnent ambition, solidarité et expertise. Ce poste vous offre des perspectives d'évolution, une rémunération attractive selon votre profil, des avantages groupes (participation, intéressement, prime d'ancienneté, 13ᵉ mois, CIE …) et la fierté d'agir pour l'agriculture de demain.