Chargé d'Affaires Entreprises H / F

Harmonie Mutuelle; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises à Nice. Le candidat idéal développera un portefeuille clients et conduira des négociations commerciales tout en respectant les objectifs de l'entreprise. L'expérience en vente B2B et la maîtrise des enjeux techniques et réglementaires sont essentielles. Ce poste offre divers avantages incluant des primes sur objectifs.

Prestations

Prime variable sur objectifs

22,5 jours de RTT

Véhicule

Carte déjeuner

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée en vente B2B requise.
• Capacité à élaborer des stratégies commerciales.
• Gestion de clients collectifs et grands comptes souhaitée.
• Maîtrise des réglementations en protection sociale souhaitée.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
• Conduire des négociations commerciales adaptées.
• Mettre en place des stratégies commerciales efficaces.
• Animer un réseau professionnel pour développer les opportunités.

Connaissances

Vente B2B

Négociation

Gestion de clients collectifs

Communication orale

Sens du service client

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Overview

Le poste : En tant que Chargé(e) d\'Affaires Entreprises, vous jouez un rôle central dans le développement et la fidélisation d\'un portefeuille de clients entreprises (20 à 999 salariés). Vous êtes responsable de la relation commerciale avec ces entreprises, vous identifiez leurs besoins en matière de prévention, prévoyance, santé, épargne et retraite, et proposez des solutions adaptées. Vous conduisez des négociations commerciales en tenant compte des enjeux techniques, juridiques et économiques de chaque client, et déployez une stratégie commerciale cohérente avec les objectifs de l\'entreprise et les spécificités de votre secteur. Vous travaillez sur les zones géographiques de PACA et êtes rattaché(e) à l\'agence de Nice et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Missions et responsabilités

• Développez et fidélisez un portefeuille d\'entreprises : Vous entretenez des relations durables avec les clients existants et prospectez de nouvelles entreprises pour élargir votre portefeuille.


• Conduisez des négociations commerciales : Vous menez les discussions contractuelles en veillant à proposer des solutions compétitives et adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.


• Mettez en place des stratégies commerciales : Vous élaborez et déployez des plans d\'action en accord avec les objectifs de l\'entreprise et les directives de votre manager, tout en tenant compte des particularités de votre marché local.


• Animez votre réseau professionnel : Vous développez et entretenez des relations avec des prescripteurs et partenaires afin d\'optimiser les opportunités de développement commercial.

Expérience et compétences

Expérience souhaitée :

• Une expérience confirmée en vente B2B est requise et vous aimez relever des défis commerciaux.


• Vous savez élaborer des stratégies commerciales efficaces pour développer votre portefeuille clients.


• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de clients collectifs ou de grands comptes, avec une capacité à négocier en cycle long et à traiter des dossiers complexes en autonomie.


• Vous maîtrisez les réglementations et normes actuarielles relatives aux contrats collectifs, notamment en protection sociale, santé et prévoyance.

Qualités et outils

• Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l\'organisation et une forte capacité d\'adaptation à toutes les situations. Vous possédez d\'excellentes aptitudes en communication orale et écrite et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis.


• Outils informatiques : Vous êtes à l\'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d\'Harmonie Mutuelle.


• Permis de conduire : Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Avantages

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d\'intéressement


• Travail du lundi au vendredi


• 22,5 jours de RTT par an


• Véhicule


• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l\'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)


• Contrat collectif santé et prévoyance


• Plan d\'épargne entreprise, plan d\'épargne retraite et compte épargne temps


• Formation : un parcours complet avec une plateforme d\'apprentissage en ligne

Processus de recrutement

• Evaluation de votre CV par le recruteur


• Entretien téléphonique avec le recruteur


• Entretien RH en visio avec le recruteur


• Test de personnalité


• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences

Compétences : Communication orale et écrite, Adaptable, Sens du service client