Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE/PE)

Malakoff Médéric; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de protection sociale recherche un Chargé d'affaires entreprises F/H à Tours pour développer un portefeuille d'entreprises et conseiller les clients sur des solutions en santé, prévoyance et épargne. Le candidat idéal a une expérience de 5 ans en B to B et maîtrise les techniques de vente. Ce poste offre une rémunération attractive, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle

Tickets restaurant

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience solide en B to B (au moins 5 ans).
• Maîtrise des produits de santé et prévoyance.
• Compétences en vente et négociation requises.

Responsabilités

• Développer un portefeuille d'entreprises de 10 à 100 salariés.
• Conseiller les clients sur des produits adaptés.
• Assurer la satisfaction client en répondant à leurs attentes.

Connaissances

B to B

Produits de santé

Techniques de vente

Négociation

Réseautage

Outils

LinkedIn

Pack Office

Description du poste

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Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE/PE)

Société

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE/PE)

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises (CAE), vous êtes expert de la relation client.

Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises de 10 à 100 salariés, en
proposant des solutions adaptées dans les domaines de la santé, de la prévoyance et
de l'épargne.
Appuyé par des spécialistes en action sociale et prévention ainsi que par des animateurs experts, vous accompagnerez vos clients dans la gestion des offres et des solutions sur le terrain.

L'objectif est d'assurer une relation de confiance à long terme tout en optimisant la
rentabilité technique des comptes clients.

Votre mission principale sera de développer des solutions personnalisées pour
répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise tout en assurant la satisfaction client.

Vous avez envie d’un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ?

Au sein du réseau direct collectif de la délégation de Nantes, vous aurez pour missions :

Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités
commerciales;

Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la
visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel;

Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles
opportunités commerciales;

Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services
adaptés (santé, prévoyance, épargne);

Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients;

Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le
redressement technique;

Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes
d’assurance et de prévoyance;

Gestion de la relation client :

Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des
clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins.

Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à
leurs attentes.

Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer
le suivi des pratiques du marché.

Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres
professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées.

Zone de chalandise :
L'Indre-et-Loire (37).

Profil recherché

Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste ?

Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 5ans) et une expérience dans le domaine de la protection sociale.

Vous maîtrisez les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs
mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire).

Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation.

Compétences comportementales :

Vous avez une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées.

Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs
et d’assurer le succès de vos missions.

Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe.

Compétences techniques :

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et
maîtrisez le Pack Office.

Quel sera mon futur environnement de travail ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le
terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques.

Quels seront mes avantages ?

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.
Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de
nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.

Comment rejoindre notre équipe ?

Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s’engage à vous apporter une
réponse dans les meilleurs délais.

Le poste est prévu pour développer le département du 37. Mais vous serez rattaché.e :
Au site du Mans: 5 cours Etiennes Jules Marey, 72000 Le Mans.

OU

Ausite de Tours: 19 rue Edouard Vaillant, 37000 Tours

Alors prêt(e) à nous rejoindre ?

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val-De-Loire, Indre et Loire (37)

Informations générales

Structure hiérarchique

Structure hiérarchique

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.


Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.


Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé