Chargé d'Affaires Electricité (H / F)

RAS Intérim; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en intérim recherche un responsable de site électrique à Troyes. Vous serez en charge de la gestion des projets électriques, d'encadrer des équipes, et d'assurer le respect des normes de sécurité. Les candidats doivent avoir une expérience significative dans le secteur électrique, ainsi que des compétences en organisation et en communication. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail convivial et des avantages attractifs.

Prestations

Mutuelle

Chèques cadeaux

Parc matériel moderne

Ambiance conviviale

Intéressement

Téléphone et véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l’électricité, idéalement en tant que chef d’équipe ou technicien confirmé.
• Maîtrise des installations en CFO et CFA.
• Aptitude à communiquer clairement et efficacement.

Responsabilités

• Organiser et planifier les interventions électriques.
• Encadrer et motiver les équipes sur les chantiers.
• Veiller au respect des normes de sécurité sur chaque chantier.
• Suivre l'avancement des projets et intervenir proactivement.
• Analyser les dossiers techniques et préparer chaque chantier.

Connaissances

Expérience dans le secteur de l’électricité

Maîtrise des installations en CFO et CFA

Capacités organisationnelles

Leadership et esprit d’équipe

Permis B

Outils

Excel

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles tout en gagnant en liberté et en sérénité ? Alors, bienvenue chez RAS ! Avec nos 190 agences implantées à travers le pays, nous sommes toujours proches de vous. Que ce soit pour de l’intérim, du CDD, du CDI ou du CDII, il y a de nombreuses bonnes raisons de rejoindre nos équipes.

Mission

Responsabilités principales :

Pilotage et Management :

Organiser et planifier les interventions électriques, en allouant les ressources de manière optimale pour chaque projet.

Encadrer et motiver les équipes sur les chantiers, en assurant leur montée en compétences et en créant un environnement de travail collaboratif et productif.

Veiller au respect strict des procédures, des normes et des règles de sécurité sur chaque chantier.

Suivre l'avancement des projets au quotidien et intervenir de manière proactive pour résoudre les imprévus.

Coordination Technique :

Analyser les dossiers techniques (plans, chiffrages, pièces techniques) et préparer minutieusement chaque chantier avant son lancement.

Gérer les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux et coordonner avec les équipes internes (bureau d’études, approvisionnements).

Contrôler la qualité d'exécution des travaux et participer activement aux essais et à la réception des installations.

Superviser les levées de réserves et assurer le suivi des travaux après réception, notamment en termes de service après-vente (SAV).

Suivi Économique et Administratif :

Piloter la rentabilité des projets, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique.

Suivre rigoureusement les dépenses, gérer la sous-traitance et les achats de matériaux.

Préparer les situations mensuelles, les DGD et assurer un reporting détaillé auprès de la direction.

Mettre en œuvre des actions pour sécuriser les marges et optimiser la gestion technique des chantiers.

Relation Client et Commerciale :

Agir en tant qu'interlocuteur principal auprès des clients sur le plan technique et contractuel, en assurant leur satisfaction tout au long du projet.

Animer les réunions avec les maîtrises d'œuvre (MOE), les architectes, les bailleurs et les entreprises générales pour garantir la bonne coordination des équipes.

Identifier les besoins en travaux supplémentaires ou variantes, rédiger les devis correspondants et les soumettre aux clients.

Contribuer activement à la fidélisation du portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en garantissant la qualité des services rendus.

Profil

Profil recherché :

Expérience significative dans le secteur de l’électricité, idéalement en tant que chef d’équipe, technicien confirmé ou adjoint chargé d’affaires.

Maîtrise des installations en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) dans les secteurs de l’habitat et du tertiaire.

Sens de l’organisation, capacité à répondre aux besoins clients avec un fort accent sur les résultats.

Leadership naturel, esprit d’équipe et aptitude à communiquer de façon claire et efficace.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de chiffrage, plans).

Permis B obligatoire.

Atouts supplémentaires :

Connaissances en IRVE (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques), domotique, sécurité ou photovoltaïque.

Passion pour les énergies renouvelables et envie de contribuer à des projets concrets dans le domaine des installations électriques.

Qualités recherchées : enthousiasme, persévérance, autonomie et réactivité.

Avantages :

Mutuelle

Chèques cadeaux

Parc matériel moderne

Ambiance conviviale et dynamique au sein de l’équipe

Intéressement

Téléphone et véhicule de fonction