CHARGE D'AFFAIRES DANS LE TRANSPORT (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Rennes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport et logistique à Rennes recherche un Chargé d'Affaires pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale. Vous serez responsable de développer des relations avec les entreprises et de soutenir l'équipe de recrutement. Une expérience d'au moins un an dans le travail temporaire est indispensable. Ce poste propose un package annuel brut entre 24k et 30k €, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurants et un véhicule de fonction.

Prestations

Tickets restaurants

RTT

Véhicule de fonction

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure

Qualifications

• Expérience indispensable dans le travail temporaire, au moins 1 an.
• Permis B obligatoire ; déplacements fréquents.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence.
• Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires.
• Effectuer le suivi des contrats et garantir leur qualité.
• Soutenir l'activité de l'équipe recrutement.
• Collaboration étroite avec la direction.

Connaissances

Polyvalence

Réactivité

Aisance relationnelle

Description du poste

CHARGE D'AFFAIRES DANS LE TRANSPORT (H/F) – Rennes, France

Rejoignez le Groupe Partnaire en tant que Chargé d'Affaires, responsable de la stratégie commerciale et du recrutement dans la logistique sur les territoires de Saint‑Quentin‑Fallavier (38) et Meyzieu (69).

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence : étude du marché local, ciblage, planification et méthodes de prospection.
• Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : création et participation à des événements, intégration des réseaux professionnels et institutionnels locaux, propositions d’affaires actives.
• Effectuer le suivi des contrats et garantir leur qualité.
• Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client, gestion administrative.
• Collaboration étroite avec la direction et accompagnement d'un manager lors de votre période d’intégration.

Qualifications

• Expérience indispensable dans le travail temporaire, au moins 1 an.
• Permis B obligatoire ; déplacements fréquents.
• Polyvalence, réactivité et aisance relationnelle pour un profil de terrain.

Avantages

• Tickets restaurants, RTT, véhicule de fonction.
• Mécénat de compétences, parcours de formation sur mesure en interne.
• Congés proche‑aidant, moments de cohésion interne.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37 h/semaine.

Rémunération : Base fixe + variable – package annuel brut de 24 k à 30 k €.

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIÈRE – 10 à 19 salariés.