Chargé d'Administration du Personnel H/F

Groupe Bertrand; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration cherche un Chargé d'Administration du Personnel à Levallois-Perret pour un CDD de 7 mois. Vous serez intégré à l’équipe des ressources humaines et serez responsable de la rédaction de contrats, de la gestion des formalités administratives RH et des reportings. Une formation Bac+5 en ressources humaines est attendue et une première expérience dans le secteur HCR est souhaitable. Des avantages comme la prise en charge des tickets restaurant et d'une mutuelle sont offerts.

Prestations

Carte ticket restaurant prise en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

Remboursement transport à hauteur de 60%

Qualifications

• Débutant accepté, une première expérience ou stage en administration du personnel.
• Connaissance du secteur HCR est un plus.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Rédaction de contrats de travail et avenants.
• Gestion des contrats d’alternance.
• Gestion administrative des formalités de sortie des salariés.
• Vérification des courriers administratifs RH.
• Gestion des dossiers disciplinaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Gestion multitâches

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

Overview

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LEON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Chik'Chill, MeatPack et d'autres à venir !

Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands !

Poste

Dans cette logique de développement nous recherchons un Chargé d\'Administration du Personnel H/F dans le cadre d\'un CDD de 7 mois.

Nous vous proposons des missions riches et variées : Au sein de la direction des ressources humaines vous intervenez directement sur les sujets RH de nos restaurants. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes alliant dynamisme, bonne humeur et professionnalisme, sur un périmètre d\'enseignes varié, en restauration traditionnelle (HCR) et en restauration rapide : Hippopotamus, Chik\'Chill et MeatPack.

Responsabilités

• Rédaction de contrats de travail, d\'avenants, et de promesses d’embauche
• Gestion des contrats d’alternance et de leurs prises en charge en lien avec l’OPCO
• Gestion administrative des formalités de sortie des salariés
• Vérification des courriers administratifs RH
• Vérification des Accidents de Travail / Accidents de Trajet et rédaction des réserves éventuelles
• Gestion administrative des dossiers disciplinaires

Vous interviendrez également sur les différents reportings RH, et pourrez être sollicité(e) sur différentes missions annexes en fonction de votre profil et de votre implication.

Profil idéal

• Idéalement de formation supérieure Bac+5 en ressources humaines (débutant accepté)
• Vous possédez une première expérience réussie, stage de fin d\'étude ou alternance, dans l\'ADP, idéalement sur des volumes importants et des métiers opérationnels
• Une première expérience dans le secteur HCR (Hôtels Café Restaurants) serait un plus mais n\'est pas obligatoire pour ce poste
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Avantages

• Poste à pourvoir en CDD à Levallois Perret, à proximité des transports en commun (parking également accessible dans l\'immeuble)
• Carte ticket restaurant prise en charge à hauteur de 60% par l\'employeur
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60%

Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution !

Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.