Chargé d'actifs financiers et du suivi des gestionnaires d'actifs (H/F) - Alternance

Allianz France; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'assurance recherche un(e) alternant(e) pour participer à la gestion stratégique des investissements. Au sein d'une équipe dynamique, vous suivrez les allocations d'unités de compte et contribuerez à des projets transverses. Le candidat idéal est étudiant en Bac +5, avec une connaissance des marchés financiers et un intérêt pour la gestion d'actifs. Des compétences en Excel et Python sont un plus. Ce poste offre des compléments de rémunération, 28 jours de congés payés et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

28 jours de congés payés

Journée de télétravail par semaine

Subventions de restauration

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +5 avec une spécialisation en finance.
• Connaissance des instruments financiers appréciée.
• Expériences précédentes en finance sont un plus.

Responsabilités

• Suivi des allocations UC et contrôle des risques.
• Développement des outils de suivi de performance.
• Contributions aux rapports de suivi et analyses financières.

Connaissances

Analyse quantitative

Connaissance des marchés financiers

Communication

Rigueur

Formation

Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce

Outils

MS Office (Excel, PowerPoint, Power BI)

Python

Description du poste

Envie de participer à la gestion stratégique des investissements et au pilotage des gestionnaires d'actifs ?

Intégrez l'équipe dynamique de Développement Produits & Asset Manager Management au sein de l'unité Investissement AIM Paris d'Allianz France ! En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion des Asset Managers, le contrôle des allocations d'Unités de Compte (UC) et la gestion des UC illiquides. Vous serez au cœur de l'action pour optimiser le suivi et la performance des portefeuilles et des investissements.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Suivi des allocations UC
  • Contrôle du niveau de risque des allocations UC,
  • Echange avec les gérants sur les anomalies et sur l'amélioration des processus,
  • Suivi des budgets de liquidités des portefeuilles Euro (définition des enveloppes, suivi des encours illiquides),
  • Préparation des comités de suivi des UC.
• Suivi d'un fonds Croissance (hybride entre fonds Euro et UC)
  • Suivi hebdomadaire du portefeuille (encours, performance, gestion ALM),
  • Etude de projections de la performance et de la résilience du portefeuille,
  • Développement / Amélioration des outils de suivi.
• Suivi et appui sur des projets transverses
  • Mise en place et amélioration des outils de suivi de marché, et de la performance et des risques des fonds sélectionnés,
  • En parallèle suivi des sujets réglementaires, y compris de gouvernance, et liés à l'audit ; participation à l'organisation des Comités dédiés à l'activité.
• Sélection de Fonds
  • Contribution au suivi et au monitoring de la performance des gérants des fonds ou des mandats ainsi qu'à la compréhension de la stratégie mise en place,
  • Participation à l'élaboration des rapports de suivi et à l'attention des clients tant internes qu'externes,
  • Participation aux due diligences financières (Asset Manager Review) et rapports de synthèse,
  • Production en complément des analyses financières complémentaires à la demande de la hiérarchie.

Atouts du poste

• Rejoignez une fonction stratégique au sein d'un groupe international.
• Occupez un poste qui requiert des compétences variées et où il n'y a pas de journée type.
• Intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts bienveillants.

Profil / Compétences

Vous êtes étudiant en Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou en Master 2 universitaire avec une spécialisation en finance.

Votre connaissance des marchés et des instruments financiers, ainsi que votre intérêt pour la gestion d'actifs, sont des atouts précieux.

Une appétence quantitative sera particulièrement appréciée.

Vous êtes curieux, pragmatique, rigoureux et très à l'aise avec les chiffres et l'anglais. Votre capacité à communiquer aisément et votre fort esprit de synthèse vous distinguent.

Vous maîtrisez idéalement MS Office, notamment Excel/VBA, PowerPoint et Power BI.

La maîtrise de Python ou d'autres langages de programmation est un plus.

Des expériences précédentes en finance ou gestion d'actifs renforceront votre candidature.

Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d'Entreprise
• Un processus d'onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Informations complémentaires

Contrat : Alternance.

Date : Dès janvier 2026, pour une durée de 12 mois.

Localisation : Tour Allianz One, La Défense.

88595 | Finance et comptabilité | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

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