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Une organisation de l'insertion par l'économie recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises en CDD de 12 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement au recrutement des employeurs, du développement d'un réseau avec les SIAE et d'un soutien aux salariés en insertion. Un bon sens relationnel est essentiel, ainsi qu'un Bac ou équivalent. Le salaire brut mensuel est compris entre 2200 et 2500 euros. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans la zone départementale.
74 - Savoie (Haute)
Publié le 18 décembre 2025
L'Union des Structures d'Insertion par l'Economie de Haute Savoie (USIE 74) œuvre depuis 2016 à la mise en place de parcours de formation inter Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) et à la création de liens entre celles-ci.Afin d'élargir ses missions auprès de ses adhérents et de créer une dynamique collective autour de l'accès à l'emploi durable et du lien aux entreprises du territoire, l'USIE 74 est la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises.Finalités de la mission :Faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés en sortie de structures d'insertionApporter un soutien au recrutement des employeurs du territoireDynamiser le réseau des SIAE de la Haute-SavoieLa(e) chargé(e) de relations entreprises de l'USIE 74 a pour missions principales de :1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises- Mise en place de visites de SIAE, visites d'entreprises, petits-déjeuners partenaires- Promotion de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d'entreprises et branches professionnelles- Création de lien avec les communautés d'entreprises et les partenaires institutionnels2. Accompagner les entreprises du territoire dans leurs démarches de recrutement- Identification des besoins des entreprises et accompagnement à la mise en relation avec les salariés en transition- Création d'évènements emploi type job dating- Construction de partenariats d'insertion (stages d'immersion, passerelles emploi) et de partenariats durables avec des employeurs à potentiel de recrutement- Conseils sur les dispositifs d'aide à l'embauche et à la formation3. Soutenir le projet professionnel des salariés en insertion en lien avec les chargés d'accompagnement professionnel des SIAE :- Appui à la mise en place de périodes d'immersion professionnelle- Organisation de visites d'entreprises pour les salariés en insertion4. Développer une veille territoriale :- Connaissance des projets de recrutement, des marchés publics et causés- Connaissance des offres de stages et de formations accessibles aux salariés en transition5. Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l'action :- Tableau de bord numérique des entreprises contactées et rencontrées- Bilan des actions menéesMissions annexes en lien avec la vie de l'association.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)