Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

CHAMBRE REGIONALE DE L'ECONOMIE SOCIALE; Mamoudzou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour le développement local à Mamoudzou recherche un Chargé de mission développement local (H/F). Vous serez responsable d'organiser des ateliers et d'établir des partenariats locaux pour promouvoir l'économie sociale. Le candidat idéal aura une formation de niveau Bac + 3 ou 5, avec compétence en gestion de projet. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois offre un salaire brut de 2 701 euros par mois ainsi que divers avantages.

Prestations

Mutuelle de santé

Chèques déjeuners

Plan épargne retraite

Qualifications

• Capacité de management et de gestion de projet.
• Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien.
• Rigueur, méthode et anticipation.
• Excellentes capacités d'analyse et de rédaction.
• Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

• Organiser des temps collectifs dans les quartiers.
• Développer des partenariats avec les structures locales.
• Assurer une présence régulière sur le terrain.
• Contribuer à la construction d'un réseau local d'acteurs.

Connaissances

Collaboration avec des partenaires institutionnels

Définition ou promotion d'une stratégie de développement local

Élaboration d'une stratégie de développement d'activité

Outils de gestion de projet

Formation

Bac + 3 ou Bac + 5 dans les domaines de l'animation de réseau

Outils

Environnement Mac iOS

Description du poste

Offre n° 200FBHN
Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

Le projet, Mlio Mwema : un levier d'inclusion sociale et de structuration de filières MLIO MWEMA est un dispositif qui vise à structurer les filières économiques sur le territoire mahorais. Dans un premier temps, une expérimentation a été réalisée concernant le domaine de la restauration scolaire. Elle est née du constat que l'offre de restauration scolaire est très limitée à Mayotte. Une grande majorité du public scolaire se restaure aux abords des écoles, auprès des vendeuses et vendeurs informels qui sont bien souvent en situation de précarité. L'offre proposée n'étant pas adaptée aux besoins des consommateurs, elle pose des problèmes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le dispositif met en place un programme d'accompagnement dédié à la formalisation et à la montée en compétences des porteurs de projets identifiés. Il contribue à transformer l'économie informelle en opportunité de développement économique et à offrir aux publics éloignés de l'emploi des solutions d'insertion stables et durables.

Qui voulons nous ? Une personne incroyable d'où qu'elle vienne, dès lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente ; qui est convaincu que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif et non pas l'inverse !

Vos Missions :

• Organiser des temps collectifs dans les quartiers (ateliers, rencontres, forums)
• Développer des partenariats avec les structures locales (associations, médiateurs, centres sociaux)
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour repérer les initiatives et favoriser leur intégration au projet
• Contribuer à la construction d'un réseau local d'acteurs engagés autour de la reconnaissance de l'économie informelle.

Les compétences que nous recherchons :

• De formation bac + 5 dans les domaines de l'animation de réseau ou BAC + 3 avec une expérience significative. Au moins une première expérience réussie dans le domaine.
• Appétence pour l'innovation sociale et/ou l'économie sociale et solidaire.
• Il est demandé :
  • Capacité de management et de gestion de projet
  • Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien
  • Un sens de l'organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l'urgence
  • Rigueur, méthode et anticipation
  • Excellentes capacités d'analyse et de rédaction
  • Capacité à organiser et animer une démarche ou des événements
  • Un sens éthique et capacité de négociation et de diplomatie dans un environnement complexe
  • Aisance avec les relations avec les partenaires
  • Capacité d'analyse et respect des délais
  • Un sens de la discrétion et capacité à se positionner avec aisance
  • Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit et adaptation en fonction des interlocuteurs
  • Travail en mode projet
  • Maîtrise des outils informatiques, et notamment l'environnement Mac iOS

Conditions de travail :

Lieu de travail : Mamoudzou
Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à durée déterminée 12 mois

Avantages complémentaires :

• Mutuelle de santé
• Chèques déjeuners
• Plan épargne retraite

Salaires

• Salaire brut : Mensuel de 2 701 euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels - Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité - Cette compétence est indispensable
• Outils de gestion de projet - Cette compétence est indispensable
• A1 - Motocyclette <= 125 cm3

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Inscrites dans la loi du 31 juillet 2014 à l’article 6, les Chambres Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire - les CRESS - assurent au plan local la promotion et le développement de l’économie sociale et solidaire. Outil mutualisé à destination des entreprises de l’économie sociale et solidaire, la CRESS de Mayotte accompagne le développement des entreprises de l’ESS et des filières au travers de missions confiées par la loi. Mme Flora HALIDI

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