Offre n° 200TGWN
Chargé / Chargée de mission accompagnement (H/F)
Vos Missions :
- Au sein du dispositif Mlio Mwema et d'un collectif vous serez en charge de : - Organiser et conduire des rendez‑vous individualisés dans des lieux accessibles pour les bénéficiaires (locaux de la CRESS, espace public, lieux d'activité ou structures partenaires)
- Construire avec chaque porteur un parcours d'accompagnement personnalisé, respectueux de son rythme et de ses priorités
- Proposer un appui technique et méthodologique, en mobilisant des outils adaptés (vidéos, fiches, canevas simplifiés) et des relais si nécessaire (médiation, traduction, orientation)
- Documenter les accompagnements : conventions d'engagement, fiches de suivi, comptes rendus d'entretien, traçabilité des appuis apportés, etc.
- Participer à l'identification de besoins collectifs exprimés par les bénéficiaires et contribuer à la mise en œuvre de sessions collectives (droits sociaux, statuts juridiques, hygiène, gestion de l'activité, communication, etc.)
- Faciliter les mises en relation avec les dispositifs de droit commun et les opérateurs de l'insertion, de l'emploi ou de la formation
- Participer aux temps d'équipe et à la capitalisation des pratiques, afin d'alimenter une ingénierie d'intervention transférable
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2701.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Économie sociale
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (Cette compétence est indispensable)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (Cette compétence est indispensable)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (Cette compétence est indispensable)
- Outils de gestion de projet (Cette compétence est indispensable)
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Inscrites dans la loi du 31 juillet 2014 à l’article 6, les Chambres Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire -les CRESS- assurent au plan local la promotion et le développement de l'économie sociale et solidaire. Outil mutualisé à destination des entreprises de l'économie sociale et solidaire, la CRESS de Mayotte accompagne le développement des entreprises de l'ESS et des filières au travers de missions confiées par la loi.