CDI- Technicien de l'Intervention Sociale et Familale (TISF) H / F

Apprentis d'Auteuil; Loches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'économie sociale recherche un Technicien de l'Intervention Sociale et Familale à Loches. Vous serez responsable d'aider les familles avec des mesures judiciaires. Le poste requiert un diplôme d'État en économie sociale et familiale et une expérience dans la protection de l'enfance. Autonomie et compétences en communication sont essentielles. Contrat en CDI, temps plein avec divers avantages et formation innovante.

Prestations

Prise en charge des repas

Mutuelle prise en charge à 60%

Primes diverses

Supplément familial de traitement

CSE (chèques cadeaux, etc.)

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler en équipe.
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Favoriser les compétences parentales et soutenir les familles.
• Élaborer des projets en fonction des objectifs familiaux.
• Accompagner les parents dans les démarches quotidiennes.
• Animer des ateliers collectifs.
• Développer un cadre d’accompagnement basé sur le respect.

Connaissances

Autonomie

Communication orale et écrite

Organisation

Dynamisme

Diplomatie

Patience

Formation

Diplôme d'État de Technicien en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Overview

CDI- Technicien de l'Intervention Sociale et Familale (TISF) H / F

Pour notre site de LOCHES (37600), nous recherchons un CDI- Technicien de l'Intervention Sociale et Familale (TISF) H / F en CDI. Si, après avoir pris connaissance de l’annonce ci-dessous, le poste vous intéresse, n’hésitez pas à informer votre manager puis à vous rapprocher de votre responsable RH avant de postuler.

Contexte :

Les prestations d’Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l’Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s’appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d’en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s’applique la mesure.

Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !

Responsibilities

• Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches.
• Participer à l’élaboration avec l’équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF…) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre, notamment dans les domaines de l’hygiène, des courses et de l’alimentation.
• Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l’enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances …
• Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine …).
• Proposer et développer un cadre d’accompagnement basé sur le respect et la confiance.

Profil

Profil H / F :

Diplômé(e) d’État de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et idéalement en milieu ouvert.

Autonome et organisé(e), vous communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir).

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein – 36,5h / semaine + 9 RTT + 25 CP
• Prise de poste : dès que possible
• Lieu : 37600 Loches
• Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive
• Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d’Auteuil.
• Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

En savoir plus sur nous

Apprentiss d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrer d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.