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[CDI] Responsable SIG H/F - Paris 8e (75)

Gebat Constructions

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion forestière basée à Paris recherche un Responsable SIG pour animer et coordonner les services SIG. Les candidates doivent avoir une formation en géographie et une expertise avec les outils ESRI, notamment ArcGIS. Le poste demande également de bonnes compétences en travail d'équipe et en support technique. L'envoi des candidatures se fait par email.

Qualifications

  • Expérience dans le domaine géomatique et support SIG.
  • Bonne connaissance des outils mobilité ESRI comme Survey123.
  • Notions en développement web avec les API ArcGIS sont un plus.

Responsabilités

  • Coordonner les collaborateurs du pôle SIG.
  • Créer et animer des groupes d’utilisateurs sur les applications.
  • Maintenir l’infrastructure en conditions opérationnelles.

Connaissances

Maîtrise des outils ESRI
Autonomie
Rigueur
Capacité d’abstraction

Formation

Bac +2/+3 en géographie

Outils

ArcGIS Pro
QGIS
Description du poste
Overview

La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de Groupements Forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers.

Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l’humidité…) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local…).

Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales.

Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.

Le poste de Responsable SIG est basé à Paris 8eme au sein de la Direction des Opérations.

Vos missions
  • En tant que Responsable SIG, vous aurez la charge d’animer et de coordonner les collaborateurs du pôle SIG ainsi que d’assurer le maintien des services SIG et outils métiers associés.
  • Vous êtes autonome mais vous appréciez le travail en équipe et vous avez l’expérience d’une fonction support en appui à des collaborateurs. Vous êtes responsable de la veille technologique et avez à cœur de faire monter en compétence les services.
  • Création et animation de groupes d’utilisateurs sur les applications en place
  • Animation du réseau SIG (également les utilisateurs en agence) et diffusion des bonnes pratiques
  • Maintien de la documentation sur les processus en place
  • Maintien de l’infrastructure en conditions opérationnelles (bases de données et serveurs Arcgis) par un suivi des mises à jour, des niveaux de charge et des sauvegardes
  • Automatisation de tâches via Python ou Arcade
  • Et d’une façon générale, assister les collaborateurs qui ont des besoins de production cartographique ou d’enquêtes permettant le relevé de données spatialisées
  • Mise à jour des données référentielles du SIG de la Société Forestière
  • Analyse des besoins dans les phases de préparation de missions pour la conception d’enquêtes de type Survey123
Profil souhaité

Formation et expérience : De formation Bac +2/+3 en géographie, géomatique, vous détenez une première expérience dans le domaine géomatique et le support SIG.

Informatique : Maîtrise avancée des outils ESRI (ArcGIS Pro, ArcMap, ArcGIS Online). Bonne connaissance des outils libres de type QGis ainsi que des outils mobilité ESRI (Survey123, FieldMaps…). Maîtrise de l’environnement Windows, pack Office. Des notions en développement web avec les API ArcGIS sont un vrai plus.

Compétences et comportement :

  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
  • Autonomie, polyvalence, organisation et adaptabilité
  • Bonne capacité d’abstraction et de représentation spatiale
  • Capacité à transmettre son savoir, goût pour le travail en équipe
Processus de candidature

Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à ressources.humaines@forestiere-cdc.fr

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