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Une entreprise internationale dans l'industrie navale recherche un Manager du service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels basé à Cherbourg. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en ingénierie électrique et des compétences managériales pour piloter une équipe d'ingénieurs. Les responsabilités incluent la conception des usines électriques, la gestion des budgets et le développement des collaborateurs. Ce poste permet d'évoluer dans un environnement de travail valorisant innovation et qualité de vie.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins.
Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels.
Sur le site de Cherbourg, à l’intérieur de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charge de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Formation de niveau Bac +5.
10 ans d'expérience demandée.
Compétences dans le domaine de l’Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des productions d’études détaillées sur les réseaux électriques.
Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d’ingénierie de 10‑12 ingénieurs et techniciens, électriciens.
Qualités humaines pour l'écoute et l’accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement.
Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Durée indéterminée.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires