CDI - Gestionnaire Administration du Personnel-Paie (F/H)

ArianeGroup; Le Haillan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense et aéronautique recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour le site du Haillan. Ce poste nécessite un Bac+2/3 avec expérience en paie et administration du personnel. Les tâches incluent l'accueil des nouveaux embauchés, la gestion des horaires et des paies, ainsi que l'application des réglementations. Un environnement de travail inclusif et dynamique est offert.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Installations sportives

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience réussie (3 à 5 ans) en paie, administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et Workday.

Responsabilités

• Gérer les dossiers individuels du personnel et les évolutions de contrat.
• Assurer la gestion des absences et des horaires des salariés.
• Réceptionner, calculer et transmettre les éléments de paie.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Sens de la collaboration

Bon relationnel

Autonomie

Formation

Bac+2/3 avec spécialisation en Ressources Humaines

Outils

SAP

Workday

eTemptation

Description du poste

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre site du Haillan

Vos missions

1. Administration du personnel
   • Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés
   • Gérer les dossiers individuels du personnel (création du dossier dans le SIRH, contrats de travail…)
   • Gérer les évolutions du contrat des salariés
   • Garantir la mise à jour des données informatisées des salariés dans le SIRH et la cohérence avec le système de paie
   • Gérer les ruptures de contrat de travail
2. Gestion du temps
   • Assurer la gestion des absences du personnel
   • Assurer la gestion des anomalies dans la gestion des temps
   • Assurer le suivi des horaires des salariés
3. Paie
   • Réceptionner, calculer et transmettre au centre de service paie les éléments variables de paie
   • Assurer la vérification de la paie et demander les corrections le cas échéant
4. Spécificités
   • Être garant de l’application de la règlementation légale, conventionnelle et de l’application des accords locaux
   • Gérer les dossiers maladie
   • Veiller à l’affiliation des salariés au régime Frais de santé /prévoyance et s’assurer de la mise à jour des dossiers selon les évolutions (changements de situation familiale…)
   • Assurer la gestion administrative des campagnes d’alternance/stage
   • Gérer les relations avec les sociétés d’intérim

Profil recherché

• Formation : Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Expérience : Expérience réussie (3 à 5 ans) en paie, administration du personnel
• Maîtrise des outils informatiques : SAP, Workday et idéalement eTemptation (gestion des temps)
• Qualités personnelles : Discrétion et Rigueur; Sens de la collaboration et bon relationnel; Autonomie

Informations pratiques

Lieu : Site ArianeGroup du Haillan

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d’entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt "5 Chemins" des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.