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CDI Chef de Projet Applicatif Expérimenté (H / F)

SPHEREA TEST ET SERVICES

Toulouse

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie à Toulouse recherche un Chef de projet SI. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en informatique, avec une expertise en gestion de projets ERP, PLM, et CRM. Le poste requiert d'excellentes compétences en coordination d'équipes et en communication, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Un cadre de travail agréable avec des avantages significatifs est offert.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Restaurant Inter Entreprise
Mutuelle familiale
Intéressement et participation
Politique salariale incitative

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience en informatique, dont 5 en gestion de projets applicatifs.
  • Solide compréhension des processus métiers et capacités de challenge.
  • Excellente aptitude à fédérer et influencer.

Responsabilités

  • Pilotage complet des projets, gestion des risques et suivi budgétaire.
  • Coordination des équipes et animation des parties prenantes.
  • Accompagnement des utilisateurs pour garantir l’adoption des solutions.

Connaissances

Gestion de projets
Analyse fonctionnelle
Coordination d'équipes
Maîtrise du français et de l'anglais

Formation

Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet
Description du poste
Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets applicatifs stratégiques de l’entreprise. Vous interviendrez sur des projets variés (ERP, PLM, CRM, SI RH, Data) en France et potentiellement à l’international, en garantissant leur alignement avec la stratégie SI et les besoins métiers.

Vos principales responsabilités
  • Pilotage complet des projets : cadrage, élaboration des plannings, suivi budgétaire, gestion des risques et reporting auprès de la direction.
  • Coordination des équipes : animer les ressources de la DSI affectées aux projets et fédérer les parties prenantes métiers.
  • Analyse et cadrage fonctionnel : recueillir et challenger les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, assurer la cohérence des solutions.
  • Gestion des prestataires : sélectionner, contractualiser et piloter les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs).
  • Conduite du changement : accompagner les utilisateurs, organiser les formations et garantir l’adoption des solutions déployées en s’appuyant sur les ressources expertes de la DSI.
  • Veille et amélioration continue : proposer des évolutions pour optimiser les processus et les outils de gestion de projets au sein de la DSI.
Qualifications
  • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet.
  • Expérience : minimum 10 ans en informatique dont 5 en gestion de projets applicatifs dans un contexte multi-domaines (ERP, PLM, CRM, SI RH, Data). Une certification PMP ou PRINCE2 est un plus.
  • Expertise en pilotage de projets :
    • Capacité à gérer des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, suivi budgétaire, gestion des risques, reporting).
    • Expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et l’animation de parties prenantes métiers.
    • Aptitude à arbitrer et à prendre des décisions dans des environnements complexes et contraints.
  • Compétences fonctionnelles :
    • Solide compréhension des processus métiers et des enjeux liés aux systèmes applicatifs.
    • Capacité à challenger les besoins, rédiger des spécifications fonctionnelles et garantir la cohérence des solutions.
  • Leadership et communication :
    • Excellente capacité à fédérer et à influencer des interlocuteurs variés (direction, métiers, IT, partenaires externes).
    • Sens de la pédagogie et aptitude à conduire le changement auprès des utilisateurs.
  • Langues : maîtrise du français et de l’anglais indispensable au niveau C1 pour évoluer dans un contexte international.
Informations supplémentaires

SPHEREA, c'est aussi :

Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.

Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d’un arrêt de bus et est également équipé :

  • de bornes électriques
  • d’un parking voiture et vélo
  • d’un espace coworking
  • ainsi que de vestiaires et douches

Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :

  • Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan Epargne Entreprise (PEE)
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • 13ème mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
  • Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.

Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.

Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.