Overview
Offre n° 197MBDY – CDI C.C.S - Conseiller commercial service H/F (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un C.C.S (conseiller commercial service H/F) au sein de l'agence MGR ROBUCHOL AUTOMOBILES. Le Conseiller Commercial Service assure la relation commerciale entre l'équipe après-vente et la clientèle. Il planifie les travaux, suit leur avancement toujours en lien avec le client et les partenaires.
Responsabilités
- Réceptionnaire carrosserie : accueil et conseil des clients du service après-vente, particulièrement ceux pour la carrosserie-peinture et liés à nos agréments assurance.
- Réalisation des activités de réparation et de restitution des véhicules clients, commercialisation des produits et services de l'entreprise, et garantie de la satisfaction client.
- Organisation et planification des interventions.
- Relation avec les services d'expertise, d'assurance et constructeur : transmission d'informations à caractère technique et commercial.
- Application des procédures administratives et qualité des apporteurs d'affaires.
- Établissement des documents d'ordre de réparation, commande pièces détachées, et de tous les documents comptables.
- Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs.
- Organisation des sinistres en Service à Domicile.
- Gestion et commande des pièces et pièces de réparation.
- Participation aux inventaires et inventaires tournants.
- Mission d'employé administratif : secrétariat courant, accueil clientèle, gestion du standard téléphonique, tenue de planning et prise de rendez-vous, classement et archivage, facturation/encaissement.
- Mission Location Mobilize : gestion du planning de véhicules de location, départs/retours, tournée des véhicules, facturation.
- Mission de convoyage : service à domicile pour les assurés, et gestion des retours et A/R véhicule selon besoins (CT / Chauvigny / clients).
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté.
- Formation : CAP, BEP et équivalents.
Compétences
- Contrôler les réparations.
- Organiser le travail d'une équipe.
- Planifier les réceptions de véhicules.
Savoir-être professionnels
- Autonomie.
- Rigueur et précision.
- Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers.
Conditions
Type d'emploi : CDI, Temps plein 35h. Lieu du poste : En présentiel. Déplacements ponctuels.