CDI Assistant social ou Educateur spécialisé (CHRS) - 1737

CONSULTIM GROUPE; Sélestat; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accompagnement social à Sélestat recherche un travailleur social pour mener des accompagnements et soutenir les familles. Le poste requiert un diplôme en travail social et des compétences relationnelles. Vous bénéficierez de 18 congés trimestriels supplémentaires, d'un CSE et d'une prime SEGUR. Un environnement dynamique et collaboratif vous attend.

Prestations

18 congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo

Prime SEGUR

Formation diversifiée

Reprise en totalité de l'ancienneté

Qualifications

• Diplôme de travailleur social requis.
• Bonne communication avec public adulte et enfants.
• Dynamisme et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Mener un accompagnement global basé sur le projet personnalisé.
• Apporter un soutien éducatif pendant les temps de vie quotidienne.
• Gérer les temps de la vie quotidienne et animer des activités.
• Coordonner des actions d'éducation et d'accompagnement.

Connaissances

Dynamisme

Esprit d’équipe

Bon relationnel

Connaissances sur le profil du public

Formation

Diplôme de travailleur social: ES, CESF, Assistante Sociale

Description du poste

Overview

L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se font au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de Sélestat.

Précision concernant le contrat : CDI 0.5 ETP + AVENANT 0.5 ETP jusqu'au 06/02/2026.

Votre quotidien à nos côtés

Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, vos missions sont :

• Mener un accompagnement global en se basant sur le projet personnalisé de la personne ou du résident / de la famille;
• Apporter un soutien éducatif sur les temps de la vie quotidienne des familles et des enfants accueillis et autour de la parentalité;
• Gérer et animer les temps de la vie quotidienne (repas, buanderie, animations internes et externes);
• Coordonner et mener des actions d’animation, d’éducation, de prévention et d’accompagnement à la parentalité et à l’insertion (logement, santé, budget, emploi, vie sociale);
• Mettre en place des actions collectives et individuelles en réponse à des besoins et à des aspirations;
• Gestion des appels téléphoniques;
• Travail partenarial;
• Gestion des conflits;
• Travailler avec un groupe;
• Participer aux réunions d’équipe.

Les avantages à nous rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Diplôme de travailleur social: ES, CESF, Assistante Sociale
Spécificités: Dynamisme, Esprit d’équipe, Bon relationnel avec le public adulte et enfants, Connaissances sur le profil du public accompagné.