CDI - Assistant(e) social(e) Coordinatrice / coordinateur du service H / F / X

TotalEnergies; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise multi-énergies recrute un coordinateur de service social. Vous serez responsable de la coordination des services, de l'accompagnement personnalisé, et de la gestion des relations avec divers acteurs internes et externes. Le poste exige un diplôme d'État d'Assistant de Service Social et une expérience significative. Des conditions de travail motivantes et un projet d'entreprise ambitieux vous attendent.

Prestations

Conditions motivantes

Projets d'entreprise ambitieux

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire.
• Expérience avérée dans le domaine du service social.

Responsabilités

• Coordonner le service et représenter auprès des partenaires internes/externe.
• Animer l'équipe et transmettre des informations critiques.
• Proposer des actions nouvelles ou correctives selon les besoins.

Connaissances

Expérience en service social

Connaissance des dispositifs liés à la maladie

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

Overview

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire. La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie. Entité transverse, elle regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique. Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions en Ressources Humaines à l'ensemble de la Compagnie.

Votre rôle

Votre rôle :

• Activité de coordination du service
• Représenter le service auprès des partenaires internes et externes
• Participer aux CSSCT
• Coordonner les prestations
• Être l’interlocuteur des sociétés de prestations
• Animer l’équipe
• Transmettre et faire remonter informations et alertes (équipe / médecin coordonnateur)
• Échanges techniques / formation
• Points individuels sur dossiers difficiles / délicats
• Référent pour le Café des Aidants PLD (organisation des cafés, co-animation)
• Représenter le service auprès des interlocuteurs internes et les clients
• Développer l’expertise
• Réfléchir à l’évolution des pratiques professionnelles en fonction de l’évolution de la Compagnie
• Proposer des actions nouvelles ou correctives, adapter éventuellement les missions, en fonction des besoins

Activité de service social pour une partie du périmètre

• Actions sociales et accompagnements individualisés sur les problématiques privées et/ou professionnelles : santé / handicap, mal être au travail, accompagnement des aidants, mobilité, mutation, famille, budget, décès, logement, …, dans le respect du secret professionnel
• Écouter, informer, évaluer la situation globale du salarié afin d’élaborer un plan d’action et veiller à sa mise en œuvre
• Conduire des entretiens, proposer une relation d’aide et de soutien
• Constituer des dossiers et en assurer le suivi

Travailler en partenariat

• avec les acteurs internes de l’entreprise : Service de Santé au Travail, hiérarchies, gestionnaires de carrière, administration du personnel, chefs d’établissement, partenaires sociaux, mission handicap, Association Total Solidarité Handicap, caisse d’entraide…
• avec les acteurs externes : prévoyance, mutuelle, MDPH, sécurité sociale, commissions de surendettement…
• Participer à la déclinaison des accords de la Compagnie (en mettant en corrélation les dispositions de ces différents accords avec la particularité de chaque situation)
• Participer à la prévention des risques psycho-sociaux dans le cadre d’entretiens individuels et des commissions
• Prise en charge spécifique des collaborateurs expatriés français toutes branches

Le profil que nous recherons

• Vous êtes diplômé (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social obligatoire)
• Vous possédez une expérience avérée et significative dans le domaine ainsi que d'une bonne connaissance des dispositions liées à la maladie (invalidité, inaptitude, et éventuellement législation européenne)

Ce que nous vous proposons

• Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
• Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
• Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
• Des conditions motivantes