Architecte d’Entreprise

Hermès; Pantin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe française recherche un architecte d'entreprise pour concevoir et maintenir les artefacts d'architecture afin de soutenir ses directions métiers et IT. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience significative en architecture d'entreprise, capable d'animer des communautés métier et IT. Excellente communication en français et en anglais requise. Ce poste offre une belle opportunité de développement au sein d'une entreprise renommée.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en architecture d’entreprise ou transformation de SI.
• Maîtrise des référentiels et frameworks d’architecture d’entreprise.
• Capacité à animer des communautés Métier et IT.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir les artefacts d’architecture.
• Déployer les pratiques d’architecture d’entreprise.
• Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes.

Connaissances

Modélisation de processus (BPMN)

Urbanisme fonctionnel

Communication écrite et orale en français et anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac +5

Description du poste

Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l’architecture (DPSA), un architecte d’entreprise.

Missions

• Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d’architecture, afin de soutenir l’ensemble des directions métiers et IT, dont politiques, cadres, taxonomies
• Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d’architecture d’entreprise en support des projets et initiatives métiers

Principales activités

Artefacts et référentiels d’Architecture d’entreprise

• Définir et documenter les trajectoires d’urbanisation ainsi que les principes directeurs associés
• Concevoir, construire, maintenir et animer les artefacts et référentiels du SI dont business capability map, entreprise data framework, plan d’occupation des sols fonctionnel
• Faire converger les parties prenantes vers une vision commune
• Identifier, analyser et piloter les écarts aux règles et exigences d’architecture, en qualifiant leur impact en termes de risques SI et en gérant les dérogations nécessaires

Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d’architecture

• Être acteur et moteur des projets de l’architecture d’entreprise qui ont pour objectif de déployer une nouvelle pratique ou outillage, tels que cartographie SI, BPM, Architecture Decision Record
• Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels d’architecture
• Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques et l’outillage d’architecture auprès des équipes métiers et IT ; faciliter leur adoption par une communication simple et accessible
• Accompagner les besoins projet et initiatives métiers de cartographie et d’analyse tout en assurant la mise en application des principes directeurs définis

Profil

• Formation supérieure Bac +5 – diplôme ingénieur
• Minimum 5 ans d’expérience dont une significative en architecture d’entreprise ou en transformation de SI et d’organisation IT
• Maîtrise des référentiels et frameworks d’architecture d’entreprise et de gouvernance des SI
• Compétences éprouvées en modélisation de processus (BPMN), urbanisme fonctionnel, et gestion des référentiels data/applicatifs
• Capacité à animer des communautés Métier et IT, et à fédérer autour d’une vision commune
• Esprit analytique, rigueur, sens du service
• Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais (B2 minimum requis)