CDD - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE F / H

AG2R LA MONDIALE; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un Technicien Gestion du Personnel et Paie en CDD. Vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés, tout en préparant et contrôlant leur paie. Ce poste requiert un Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, une bonne connaissance de la paie, ainsi que des compétences en HR ACCESS. Des qualités de rigueur et un sens de la confidentialité sont essentiels.

Qualifications

• Bonne connaissance de la paie et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Expérience dans la gestion administrative des dossiers salariés.

Responsabilités

• Gestion administrative et suivi des dossiers d'un groupe de salariés.
• Préparation et contrôle de la paie.
• Relations avec les directions concernées et les organismes sociaux.

Connaissances

Rigueur

Méthode

Goût pour les chiffres

Aisance rédactionnelle

Sens du client

Sens de la confidentialité

Formation

Bac+2/3 en gestion du personnel

Outils

HR ACCESS

Description du poste

Description du poste

Famille / Métier

DATA RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE

Intitulé du poste

CDD - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE F / H

Type de contrat

Finalité du poste

Rattaché(e) au Centre de Services Administration et paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés.

Contenu du poste

• Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés
• Vous préparez et contrôlez leur paie
• Vous êtes en relation avec les directions concernées, plus particulièrement les correspondants paie et les organismes sociaux

Expérience et compétences attendues

Vous êtes de formation Bac+2 / 3 en gestion du personnel équivalente et vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale.

Vous maîtrisez par ailleurs l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (HR ACCESS).

Qualités requises

Ce poste nécessite rigueur, méthode, goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle, le sens du client et impérativement le sens de la confidentialité

Localisation du poste

Pays / Région / Département

France, Hauts De France, NORD (59)

Ville

MONS EN BAROEUL

Lieu de travail / Etablissement

MONS EN BAROEUL