CDD - Ingenieur Electronique (H/F)

Kickmaker; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'industrialisation recherche un ingénieur électronique à Paris pour accompagner le développement de projets high-tech. Vous serez responsable de la conception et des tests de matériel électronique, avec une attention particulière à l'éco-design. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ingénierie et être à l'aise avec les outils de conception et de prototypage. Un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel est offert.

Prestations

Accès au Kicklab

Formations internes

Politique de télétravail

Tickets-restaurants à 60%

Événements internes et externes

Qualifications

• Première expérience professionnelle en développement électronique appréciée.
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• Maîtrise de l'anglais nécessaire.

Responsabilités

• Définir les besoins projets en fonction du client.
• Concevoir l'architecture produit selon les critères clients.
• Réaliser des tests et validations sur matériels électroniques.

Connaissances

Conception Assistée par Ordinateur (Altium, Circuit Studio, Eagle, Kicad)

Utilisation d'instruments de métrologie (oscilloscope, multimètre)

Design industriel DFx

Formation

Diplôme d'ingénieur ou master (équivalent bac +5)

Outils

Cadence

Altium

ADS

Description du poste

Kickmaker est une agence de conception et d’industrialisation de produits high-tech. Nous accompagnons nos clients du prototype à la série sur nos grandes verticales (médical, nouvelles mobilités, électrification, agrotech, robotique, IOT et consumer device) et nos compétences transverses (l’IA embarqué, l’automatisation de la fabrication de produits hightech, l’eco-conception, le design industriel et le WEB 3.0 au service de l’économie de la fonctionnalité).

Nous évoluons avec une vraie culture maker ! Selon Eric, notre Président et Co-fondateur « l’eco-Design, la lutte contre l’obsolescence programmée, la durabilité, l’économie de la fonctionnalité et le made in local font partie des grands enjeux que nous adressons dans notre travail au quotidien ».

Passion, excitation et bienveillance sont les piliers de KICKMAKER. Cet esprit d’équipe; de communauté, nous a permis de façonner une culture d’entreprise unique. Notre approche : permettre à chacun de s’épanouir en travaillant sur des projets passionnants, et favoriser l’autonomie et la prise d’initiatives.

Présente en France, en Chine et aux Etats‑Unis, notre communauté compte plus de 250 kickers passionnés.

Cette communauté connait une très forte croissance depuis sa création en 2016. Notre ambition nous projette à plus de 700 personnes et 100M€ de CA en 2027 et l'ouverture de 10 nouvelles agences en France et en Europe.

En tant qu’Ingénieur électronique, tu seras en charge d’accompagner le développement du hardware sur les projets qui te seront confiés. Dans ce cadre, tes responsabilités seront :

• La définition des besoins du projet, en fonction du client
• La définition l’architecture produit selon des critères de coûts, de faisabilité, de délai et de composants en accord avec le besoin client
• La conception Assistée par Ordinateur (Altium, Ciruit Studio, Eagle, Kicad etc…)
• Le prototypage (schématique, layout, wiring design)
• La réalisation de dossiers de fabrication (Gerber, BOM, Assembly…)
• L’anticipation et la réalisation des tests et leur validation grâce aux outils à disposition (oscilloscope, multimètre, analyseur de spectre, etc…)
• L’accompagnement du projet lors des phases de certification (CEM, radio, sécurité électrique…)
• La consultation de fournisseurs (EMS) : Optimisation des coûts, assemblage, délai, sourcing composants…
• L’accompagnement industriel des projets (déplacement chez l’EMS, échange sur le manufacturing…)
• Le respect de la qualité des process établis et des normes HSE en vigueur
• Participer à définir les approches d’éco-design et de relocalisation industrielle
• La participation / mise en place des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits
• L’implémentation des guidelines des analyses éco-design dans les développements produits

Profil recherché :

• Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master (equivalent bac +5)
• Disposer à minima d’une première expérience professionnelle (hors stage) en développement électronique
• Être familier avec le design industriel DFx et le design de produit
• Maîtriser les logiciels tels que Cadence, Altium, ADS et autres
• Maîtriser des instruments de métrologie: oscilloscope, multimètre et autres
• Aimer « l’esprit d’équipe, les challenges, apprendre » et disposer d’une vraie capacité d’adaptation
• L’anglais est nécessaire
• Ce poste est à pourvoir en CDD pour une période d’un an.

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Travailler chez Kickmaker représente aussi certains avantages :

• Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. Envie de développer ton produit ? C’est le bon endroit !
• Des micro-usines (Kickmaker Assembly Line) : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech, comprenant des espaces de prototypage, d’assemblage, de test & métronomie…
• Une grande diversité de projets innovants et un large choix de techno.
• L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques.
• Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis, si le sujet t’intéresse.
• Des possibilités d’évolution.
• Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
• Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski…
• Une politique de télétravail.
• Des tickets-restaurants pris en charge à hauteur de 60%.
• Un CSE et une plateforme comité d’entreprise dédiée avec des offres promotionnelles
• De la mobilité en France et à l’international

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