Equipier Polyvalent

Lidl US; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Equipier Polyvalent pour un CDD de 2 mois à partir de février 2026, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Vous serez responsable de l'approvisionnement des rayons, de l'encaissement et du maintien de la qualité des produits, tout en offrant un excellent service client. La rémunération est de 1 932 € brut mensuel à l'embauche, avec des augmentations possibles après un an et deux ans. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans votre carrière.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime de participation

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Formation personnalisée

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Aucune expérience requise, mais une personnalité motivée est essentielle.
• Bon sens du contact client et capacité à travailler en équipe sont importants.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et garantir un bon accueil.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer le concept commercial Lidl.

Connaissances

Travailler en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Priorisation des actions

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

Le poste proposé est celui d'Equipier Polyvalent en CDD 35H par semaine pour une durée de 2 mois à partir de février 2026, tu contribueras à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDD de 2 mois à compter de février 2026, 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.