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Une entreprise spécialisée en performance énergétique à Lorient recherche un Technicien Travaux/Peinture. Le candidat devra réaliser des travaux multitechniques, effectuer des rénovations et prendre des mesures en cas de dysfonctionnement. Une formation au niveau Bac pro dans le bâtiment est requise. L'entreprise offre un salaire selon l'expérience, 13ème mois, primes d'intéressement, et valorise l'ingéniosité et le sens du service.
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Travaux/Peinture H/F en CDD.
Vos missions à nos côtés :
Poste du Lundi au Vendredi
Horaires 8h/12h - 13h/16h24
De formation niveau Bac pro dans le domaine du bâtiment ou justifiant d'une expérience équivalente.
Nous recherchons tout particulièrement des profils avec des compétences polyvalentes dans les différents corps d'état du bâtiment.
Ce qui vous plaira chez nous :
Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
Une rémunération sur 13ème mois
Une prime d'intéressement et de participation,
Une entreprise à taille humaine
Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.