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Un groupe international de fruits et légumes recherche un Category Manager pour son site à Perpignan. Le candidat idéal développera la présence de la marque, analysera les performances de marché et travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire est requise. Ce rôle stratégique est une opportunité de contribuer à la croissance d'un groupe engagé vers l'avenir.
Poste Category Manager (H/F) Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 18 000 collaborateurs et d’un savoir‑faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures. Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l’assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe. Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en termes d’environnement de travail, de développement, d’évolutions et de reconnaissance. « Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures ». Rejoignez‑nous et soyez acteur d’un groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.
Nous recrutons un Category Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes de Perpignan (France). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le trait d’union entre performance data, stratégie client et excellence in‑store, avec un seul objectif : faire croître nos catégories, nos parts de marché et nos partenariats clés.
En transmettant votre candidature sur notre site internet, nous nous efforcerons d’y répondre sous les plus brefs délais. Le processus de recrutement s’établira sur la base de plusieurs échanges permettant de rencontrer l’équipe RH et Manager pour comprendre votre parcours et ainsi vous partager notre opportunité.
Azura attache une importance à l’égalité des chances valorisant la diversité et l’inclusion. Nous cherchons des talents passionnés et diversifiés, prêts à partager leur valeur ajoutée au sein du Groupe. Nous proposons un environnement où chacun peut s’épanouir et réussir pleinement. Rejoignez nos équipes et construisons ensemble !