
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe de gestion des prises en charge, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Case Coordinator H/F . À ce titre, votre rôle est de traiter et finaliser les demandes en assurance santé, les ententes préalables et les prises en charge, pour une population d’expatriés en France et à l’international.
MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes :
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'expérience requis : 2-5 ans
Rémunération : 28 K€ - 32 K€
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe DIOT-SIACI est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Working with Cancer et signataire du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Impact).
Au sein de notre Groupe, vous bénéficierez d’avantages sociaux et de la possibilité de télétravailler.
Pour en savoir plus sur notre politique RH et nos engagements RSE, consultez notre page LinkedIn et notre site carrière.
copté
Vous êtes coopté(e) ?
Télécharger votre CV * Ajouter votre CV
Télécharger votre CV * Ajouter votre CV Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB.
Télécharger votre CV * Ajouter votre CV Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB. Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB.
Lettre de motivation Ajouter votre lettre de motivation
Lettre de motivation Ajouter votre lettre de motivation Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB.
Lettre de motivation Ajouter votre lettre de motivation Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB. Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB.
Fichiers supplémentaires Ajouter votre fichier
Fichiers supplémentaires Ajouter votre fichier Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB.
Fichiers supplémentaires Ajouter votre fichier Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB. Types de fichiers acceptés: jpg, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers: 60 MB.
J’ai pris connaissance de la notice d'information et confirme que mes informations personnelles seront exploitées par Diot-Siaci dans le seul but d’étudier ma candidature aux offres d’emploi proposées.
Mentions obligatoire *Les réponses aux rubriques « civilité », « prénom », « nom », « email », « sujet » et « message » sont obligatoires et nécessaires pour répondre à votre demande. Les réponses aux autres rubriques sont facultatives.
Les informations collectées sont traitées conformément à la politique de confidentialité du Site accessible à Politique de Confidentialité.
Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés telle que modifiée, et au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016, vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement et de portabilité en envoyant une demande écrite accompagnée d’un justificatif d’identité valide à dpo@abf-décisions.com