Carrossier peintre poids lourds

SAS DUCOURNAU TRANSPORTS; Flassans-sur-Issole; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transports recherche un carrossier / carrossère poids lourds pour corriger la carrosserie des véhicules et gérer divers éléments amovibles. Le poste est à pourvoir en CDI avec un salaire à négocier. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi que des compétences en géométrie des châssis. L'emploi est du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler un samedi sur deux. Environnement de travail dynamique avec équipes motivées.

Prestations

Salaire à négocier

CSE

Mutuelle

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Compétences de redressement et de remplacement de carrosserie.

Responsabilités

• Corriger la carrosserie des véhicules lourds et légers.
• Poser/déposer et régler les éléments amovibles de carrosserie.

Connaissances

Contrôle de la géométrie des châssis

Remplacement de vitrage

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Leadership

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 201DKNK Carrossier / Carrossère peintre poids lourds (H/F)

Société de transports familiale d'envergure nationale en pleine croissance recherche un carrossier / carrossère poids lourds (H/F).

Poste du Lundi au Vendredi 8h-12h / 14h-18h. Possibilité de travail 1 samedi sur 2.

Corriger la carrosserie (martelage, bombage, masticage, planage…) des véhicules lourds et légers, poser/déposer et régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des garnissages et des fermetures.

Type de contrat CDI.

Durée du travail 40H/semaine, travail en journée.

Salaire à négocier + CSE + Mutuelle.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer – Cette compétence est indispensable.
• Remplacer un vitrage inamovible ou amovible – Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Transports rôtoriens de fret de proximité.

Employeur

100 à 199 salariés.

M. Aurélien GRALEPOIS.