CAP Petite enfance F-H (174)

L'université de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un Adjoint technique de recherche et de formation pour encadrer un groupe d'enfants dans sa crèche. Le poste exige un CAP AEPE et une expérience souhaitée. Rémunération comprise entre 1801,74 € et 1900,19 € selon expérience, avec de nombreux avantages tels que des congés, des contributions santé et des activités culturelles.

Prestations

Contributions aux frais de transport en commun

Congés jusqu’à 55 jours / an

Contributions à la complémentaire santé

Subvention restauration collective

Chèques vacances

Service social

Forfait mobilité durable

Activités sportives et culturelles

Évènements et conférences scientifiques

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion d'enfants.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à observer et identifier les besoins des enfants.

Responsabilités

• Prévoir et organiser des activités adaptées au développement des enfants.
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants.
• Participer aux tâches courantes de la crèche.

Connaissances

soins d’hygiène et de confort de l’enfant

prévention et sécurité

besoins fondamentaux des enfants

gestion du stock, hygiène des locaux et matériel en collectivité

diététique

activités en fonction des besoins des familles

Formation

CAP AEPE

Description du poste

À propos de nous

Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025. L'Université se classe parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations proposées en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, elle accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES accueille les enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier. C'est une des plus grandes crèches universitaires de France, avec près de 670 m2 de surface et plus de 1300 m2 de jardin. Le concept architectural permet d'organiser l'activité au sein de trois unités de vie de 20 places chacune.

La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche, avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.

Mission

Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice adjointe, la CAP Petite Enfance assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants.

• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers…).
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, rangement…).
• Respecter la charte élaborée en équipe.
• Participer au projet d’établissement.
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants.
• Accompagner les familles dans leur rôle de parents sans jugement en respectant leur culture et leur histoire.
• Accompagner les parents sur le développement et l’éducation de leur enfant.
• Participer aux tâches courantes de la crèche en appliquant les protocoles établis.

Conditions générales du poste

• Catégorie du poste : C
• Corps de recrutement : Adjoint technique de recherche et de formation
• Quotité de travail : 100%
• Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
• Poste ouvert uniquement aux contractuels
• Type de contrat proposé et durée : CDI
• Groupe RIFSEEP ou cotation poste : Groupe 1

Rémunération :

Comprise entre 1801.74 € et 1900.19 € en fonction de l’expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €) + Prime continuité de service : 135 €

Savoirs

Savoirs :

• soins d’hygiène et de confort de l’enfant
• prévention et sécurité
• besoins fondamentaux des enfants
• gestion du stock, hygiène des locaux et matériel en collectivité
• diététique
• activités en fonction des besoins des familles

Savoir-faire techniques et méthodologiques

• sens de l’observation
• savoir communiquer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• identifier les besoins de l’enfant
• organiser les activités des enfants en multi-âge
• entretenir les locaux et les équipements
• s’adapter à une situation imprévue
• accompagner les familles dans les limites de ses compétences

Savoirs comportementaux

• Respect
• Prise d’initiatives
• Esprit d’équipe
• Solidaire
• Discrétion
• Gestion du stress
• Patience
• Disponibilité
• Dynamique

Diplômes requis

Diplômes requis : CAP AEPE

Expérience souhaitée : OUI

Avantages

• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu’à 55 jours / an pour les contrats à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Évènements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
• Télétravail possible en fonction du poste

Temps de travail

3 options de temps de travail (selon le contrat à 10 mois) :

• 39h10 => 55 jours de congé
• 38h15 => 50 jours de congé
• 37h20 => 45 jours de congé

Possibilité d’aménagement du temps de travail

Autres informations

Crèche, Formations