CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F (H/F)

GRAND FRAIS GESTION; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de distribution alimentaire basée dans le Grand Est recherche un CAISSIER CENTRAL pour assurer l'accueil des clients, former les équipes à la caisse et garantir l'efficacité des opérations. Une expérience d'un an en caisse est indispensable. Le contrat proposé est un CDI de 35h/semaine avec un salaire de 1986,88 € brut mensuel.

Prestations

Prime de fin d'année

Formation personnalisée

Perspective d'évolution

Qualifications

• Expérience de 1 an en caisse exigée.
• Capacité à former un nouvel arrivant.
• Rigueur et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Accueillir les clients avec le sourire.
• Former les équipes sur les produits.
• Garantir la fluidité en caisse.

Connaissances

Service client

Gestion des conflits

Application des procédures

Formation des collègues

Description du poste

Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Etre CAISSIER CENTRAL, c'est avant tout :

Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison.

Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles.

Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement.

Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !

Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures.

S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !

Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché.

Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits.

Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun.

Profil recherché

• Envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe.
• Capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise.
• Expérience du service client et/ou de l'encaissement.
• Rigueur et sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire.

Nous rejoindre

• Accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté.
• Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous.
• Formation sur nos outils, logiciels internes et procédures.
• Contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !
• Salaire brut mensuel de 1986,88 € + primes + une prime de fin d'année selon ancienneté.
• Texte d'accueil convivial et ouverture à toutes les candidatures sans discrimination.

Rémunération et conditions

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut: Mensuel de 1986.88 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en caisse. Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste
• Application des directives de l'entreprise
• Assurer un service après-vente
• Clôturer une caisse
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la conformité des opérations de caisse
• Effectuer des remboursements
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe
• Gérer les conflits en cas de litige avec un client
• Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Procédures d'encaissement
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respect des procédures de fermeture de caisse
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
• Superviser l'activité d'une équipe de caissiers
• Surveiller les opérations de caisse
• Techniques de motivation d'équipe
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utilisation de logiciels de caisse
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.