Cadre Technico-Commercial Secteur Centre Est (H/F)

BARAN RECRUTEMENT; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en fonderie, recherche un Cadre Technico-Commercial pour le secteur Centre Est. Vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en représentant notre société. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce ou technique, une expérience en vente itinérante B to B et d'excellentes compétences en négociation. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ce poste propose un contrat en CDI et divers avantages tels que primes, commissions et véhicule.

Prestations

Primes

Commissions

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience en vente itinérante B to B idéale dans le domaine de la fonderie ou des matériaux de construction.
• Autonomie, rigueur, persévérance dans les objectifs.
• Aisance relationnelle, talent pour la négociation.

Responsabilités

• Représenter la société et ses valeurs auprès des clients.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Assurer le reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Vente B to B

Négociation

Planification

Création de réseau

Suivi des tendances de marché

Formation

Formation supérieure en commerce ou technique

Description du poste

Offre n° 200RBLB - Cadre Technico-Commercial Secteur Centre Est (H/F)

Fort d'une présence de plus de 40 ans au cœur du bassin historique de la métallurgie en Lorraine, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et la distribution de dispositifs de fermeture en fonte ductile dédiés à la voirie et aux réseaux divers. En qualité de producteur et d'importateur-exportateur, nous nous attachons à proposer des solutions de qualité supérieure à notre clientèle. Notre gamme de produits est diffusée par des enseignes renommées du négoce spécialisé, illustrant ainsi le haut niveau de confiance que nous avons instauré dans le secteur. En constante croissance, notre groupe jouit d'une reconnaissance en tant qu'acteur majeur sur le marché. Ambitieux, nous aspirons à devenir un acteur incontournable à l'échelle européenne et notre croissance s'accompagne d'une démarche active de développement à l'international.

Responsabilités

• Représentez la société et véhiculez ses valeurs auprès des clients et prospects.
• Déployez la stratégie commerciale et assurez sa mise en œuvre sur le terrain.
• Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels.
• Prospectez de nouveaux partenaires et identifiez les opportunités de marché.
• Présentez nos produits, proposez des solutions adaptées.
• Élaborez les offres commerciales, ou en supervisez la réalisation avec le service ADV, en veillant à leur cohérence et à leur rentabilité.
• Assurez un reporting régulier de votre activité (CRM, indicateurs, résultats).
• Participez aux actions de promotion : salons, animations, événements clients.
• Supportez l'équipe technique dans les développements et autres innovations proposées à nos clients.
• Restez en veille sur les tendances du marché et les besoins émergents.

Profil et qualifications

Issu-e d'une formation supérieure en commerce ou technique, vous justifiez d'une expérience en vente itinérante B to B, idéalement dans le domaine de la fonderie, ou des matériaux de construction/travaux publics. Vous maîtrisez les aspects techniques des produits commercialisés et êtes capable de créer et d'animer un réseau de prescripteurs, tout en développant durablement votre portefeuille clients. Organisé-e, vous savez planifier vos déplacements, incluant des découchages réguliers, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance dans la réalisation de vos objectifs. Doté-e d'une grande aisance relationnelle et d'un talent reconnu pour la négociation, vous aimez relever des challenges commerciaux.

Type de contrat CDI

Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire et avantages

• Primes
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• A négocier

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre