CADRE DE SANTE PHARMACIE F / H

Centre hospitalier de Troyes; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional à Troyes recherche un cadre de santé pour gérer les ressources humaines et les compétences de plusieurs sites. Le poste implique la définition d'organisations, la gestion des plannings et la conduite des recrutements. Le candidat doit être titulaire du diplôme de Cadre de santé et posséder des compétences organisationnelles ainsi qu'en management. Ce poste à 100 % inclut un forfait cadre de 38h45 et 20 RTT.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de Cadre de santé (obligatoire).
• Compétences organisationnelles et en gestion du personnel exigées.
• Connaissance des logiciels de gestion à acquérir.

Responsabilités

• Définir une organisation et gérer les plannings.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Organiser les formations internes.
• Évaluer les besoins matériels et gérer les stocks.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Management

Gestion du personnel

Connaissance des logiciels bureautiques

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Outils

Logiciel de gestion du personnel

Logiciel de gestion des commandes

Description du poste

Missions et activités de cadre de santé

Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation

Gérer les absences et planifier les congés

Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel

Conduire les entretiens annuels d'activités

Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue

Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes

Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et / ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels

Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI

Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations

Accueillir et soutenir la formation des stagiaires

Gestion des ressources matérielles :

Participer à l'évaluation des besoins matériels

Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons

Activités transversales :

Participer aux visites de l'ARS sur les différents sites et annexes

Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien direct avec les cadres de santé de chaque secteur

Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en œuvre

Participer aux projets institutionnels

Participer aux permanences institutionnelles

Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'ouvrage et ceux de la maîtrise d'ouvrage

S'assurer de la conduite de changement.

Evaluer le projet à l'aide des indicateurs définis au préalable et ajuster.

Profil recherché

Exigences du poste

Diplômes et qualifications requis :

Titulaire du diplôme de Cadre de santé (obligatoire)

Horaires

Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT

Quotité de travail

100 % Cadre de santé à la PUI multi sites

• Liens hiérarchiques : Cadre supérieur de santé

Directeur des soins

Liens fonctionnels : Pharmaciens, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, médecine du travail, Pôle qualité et gestion des risques, autres services (Hospinet, Hospimouv, ), fournisseurs et SAV.

Compétences requises ou à acquérir

Requises :

• Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel
• Connaissance des logiciels bureautiques

A acquérir :

• Logiciel de gestion du personnel et des commandes
• Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation

Qualités requises

• Sens de l'organisation et de l'adaptation
• Esprit d'analyse
• Prise de décision
• Rigueur et sens critique
• Sens de l'autorité et de la négociation
• Confidentialité
• Esprit d'initiative
• Sens de la collaboration et du travail en commun
• Ecoute et dynamisme

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.