CADRE DE SANTE (ou Faisant Fonction) - PNEUMOLOGIE

Centre hospitalier Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer; Saint-Omer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public situé à Saint-Omer cherche un Cadre de Santé pour superviser les activités dans le service de pneumologie. Le candidat idéal dispose d'un diplôme de cadre de santé et a une bonne connaissance des techniques d'endoscopie. Il sera responsable de la gestion du personnel et de la qualité des soins, tout en animant une équipe dynamique. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée avec un temps de travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Avoir une bonne connaissance des spécificités du plateau technique d'endoscopie.
• Capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

Responsabilités

• Coordonne et suit les prestations de maintenance logistique.
• Élabore, réalise, et communique le projet de l'unité.
• Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.

Connaissances

Gestion d'équipe

Anticipation

Efficacité

Communication

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Diplôme professionnel paramédical

Description du poste

Intitulé du poste : Cadre de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)

Grade : Cadre de Santé (ou Infirmier en Soins Généraux)

Catégorie : A

Pôle : Médecine

Service : Pneumologie

Direction de rattachement : Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Chef de Pôle, Chef de Service, Equipe Médicale et Paramédicale

Conditions d'emploi

Statut : Titulaire CDI CDD

Temps de travail : Temps complet

Durée de travail hebdomadaire : 39h00

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Missions et activités

Missions principales

Le cadre de santé réparti ses activités sur le plateau technique et sur le service de gastro-entérologie.

Il est en charge de la gestion du personnel, de l'organisation des programmes des salles en fonction des opérateurs et de la gestion du matériel et des consommables.

Elabore, réalise et communique le projet de l'unité en liaison avec l'équipe médicale.

Contrôle la qualité des prestations et la sécurité des soins : élaboration, information, application et évaluation des protocoles et procédures.

Coordonne et suit les prestations de maintenance logistique.

Gère l'information relative aux soins et aux différentes activités paramédicales.

Identifie les besoins de formation des personnels et des étudiants en stage dans l'unité.

Conseille, informe et assure l'éducation ou la formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel.

Gère les commandes de matériels et de consommables nécessaires à la continuité des soins.

Coordonne avec efficience les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Animation d'équipe

Assure la gestion des personnels ainsi que la répartition des ressources et des moyens au sein de l'unité de manière à assurer la continuité des soins.

Assure le programme hebdomadaire et quotidien des activités de l'unité.

Assure un suivi et élabore un bilan des activités de l'unité.

Identifie les besoins de formation des personnels et des étudiants en stage dans l'unité.

Participe à l'encadrement des étudiants et élèves en stage en qualité de tuteur.

Participation à la rédaction des protocoles.

Missions spécifiques

Il participe aux astreintes de l'encadrement selon une liste prédéfinie par le Directeur des soins et le Directeur d'établissement.

Il travaille en étroite relation avec :

La Direction des soins pour la supervision et le suivi des projets.

Le chef de service pour la gestion journalière de l'unité.

Les services de soins, médico techniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et pour la gestion des matériels.

Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations.

Les fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens.

Le service de formation continue pour rechercher et organiser des formations adaptées aux besoins des personnels.

L'Institut de formation et les écoles pour le suivi des élèves et étudiants.

Expériences et formations requises

• Diplômes et formations : Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales, Diplôme de Cadre de Santé, Professionnel ayant un projet de Cadre de Santé

Compétences et connaissances attendues

Connaissances

Avoir une bonne connaissance des spécificités du plateau technique d'endoscopie

Savoir-Faire

Managériales : animation d'équipe, conduite de réunions, gestion des situations conflictuelles, positionnement

• Anticipation, réactivité

Respect des règles institutionnelles et de la hiérarchie

Travail en collaboration

Savoir-Etre

Humaines : qualités relationnelles, écoute, communication

Dynamisme, pertinence, efficacité, ouverture d'esprit

• Disponibilité

Rigueur

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.