Cadre de santé - Médecine Interne Immunologique Infectieuse F/H

ANTOINE BECLERE; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence situé à Clamart, Île-de-France, recherche un Cadre de santé en Médecine Interne Immunologique Infectieuse. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de cadre de santé et de bonnes compétences en gestion d'équipe. Le rôle implique la supervision du personnel paramédical, l'assurance de la qualité des soins, et la coordination des activités. Des avantages tels que des primes, de l'aide à l'installation, et des remboursements de transport sont offerts.

Prestations

Prime de service

Aide à l’installation

Remboursement du pass Navigo

Accès au restaurant du personnel

Chèques emploi-service CESU AP-HP

Qualifications

• Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales.
• Diplôme de cadre de santé.
• Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'information relative aux soins.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins.
• Organiser et animer les réunions d'équipe.

Connaissances

Disponibilité et d'écoute

Dynamisme

Capacité de communication

Sens de l'autorité

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme professionnel paramédical

Diplôme de cadre de santé

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

Cadre de santé - Médecine Interne Immunologique Infectieuse F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé - Médecine Interne Immunologique Infectieuse F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Présentation du service

Médecine interne immunologie clinique (23 lits), Infectieux (14 lits) et médecine aiguë polyvalente (25 lits)

Composition de l’équipe

L’équipe médicale :

• 1 chef de service, adjoints médicaux responsables (PU PH, PH, chefs de clinique), internes et étudiants en médecine

L’équipe paramédicale:

• 3 cadres de santé en équipe jour
• 5 secrétaires médicales
• 24 IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi) (mutualisée sur les 3 unités)
• 13 IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit) (mutualisée sur les 3 unités)
• 27 AS dont 2 secrétaires hospitalières et 1 logisticienne (mutualisée sur les 3 unités)
• 8 AS de nuit en 10h (mutualisée sur les 3 unités)

Assure une mise en adéquation des ressources humaines

Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales

Assure la gestion de l’information relative aux soins et activités paramédicales ainsi que le suivi des outils de travail

Participe et collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et du projet de DMU

Assure le lien avec les patients, leur famille et la Direction des usagers

Assure la gestion des personnels paramédicaux de l’unité

Identifie des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Organise et anime les réunions d’équipe

Accueille et organise l’encadrement du nouveau personnel

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique des équipements médicaux et des locaux

Evalue les besoins en matériels et propose les commandes

Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks

Participe à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité

Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi et l’évaluation des résultats

Responsable de l’encadrement des stagiaires et nouveaux personnels, assure l’accueil, l’organisation et l’intégration

Participe à l’élaboration d’études, de recherches, des procédures

Participe aux réunions des cadres du DMU et aux gardes des cadres de week-end et fériés

Participe aux groupes institutionnels sur le site et au groupe hospitalier universitaire

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
• Diplôme de cadre de santé
• Connaissances de toutes les dimensions du soin et des règles professionnelles, de la gestion des risques et de la protection des personnels
• Connaissance en informatique (nombreux logiciels)

Expérience requise :

• Expérience d'encadrement
• Expériences professionnelles diversifiées
• Connaissances approfondies de l'outil informatique
• Participation à des groupes de travail et/ou instances
• Publication/recherche
• Connaissance des différentes pathologies du service et des soins infirmiers spécifiques s'y rapportant

Qualités professionnelles requises :

• Disponibilité et d'écoute
• Dynamisme, réactivité, capacité d'anticipation
• Maîtrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité et sens de l'autorité
• Capacité de travailler en équipe et en réseau
• Capacité d'animation, à piloter et fédérer une équipe
• Capacité de communication et de partage des informations, sens de la concertation, de la négociation
• Capacité à se remettre en question, esprit d'ouverture, esprit d'équipe, tolérance, équité, loyauté
• Sens des responsabilités, autonomie dans la prise de décision et esprit d'initiative
• Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif
• LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
• Accès à l’espace détente

Localisation du poste

Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Médecine Interne Immunologique Infectieuse

Informations générales

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.