Cadre de Santé H/F

Synergie Care; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique privée de santé située à Strasbourg recherche un(e) Cadre de Santé pour manager une équipe pluridisciplinaire et assurer la liaison entre les patients et professionnels. Vous aurez des responsabilités en ressources humaines et qualité. Exigences : DE Infirmier(e) et Diplôme de Cadre de Santé, avec 5 ans d'expérience en management dans le secteur. Rémunération selon convention FHP avec prime équivalente au 13ème mois.

Qualifications

• 5 ans d'expérience significative en management d'équipes dans le domaine de la santé.
• Expérience souhaitée en SMR ou USLD.
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE et AS.
• Gérer les ressources humaines des équipes : organisation, formation, gestion des absences.
• Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins.

Connaissances

Management

Dynamisme

Aisance relationnelle

Rigueur

Formation

DE Infirmier(e) + Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une clinique privée orientée SSR gériatrique basée sur le secteur de Strasbourg (67), son / sa futur(e) Cadre de Santé F / H.

Sous l'autorité directe du cadre de santé et en collaboration l'équipe paramédicale et médicale, vous assurez les missions suivantes :

• Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (IDE + AS) ;
• Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement ;
• Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins ;
• Participer à la démarche qualité ;
• Assurer la gestion du matériel ;
• Participer aux astreintes ;

Votre profil :

Formation : DE Infirmier(e) + Diplôme de Cadre de Santé ou équivalence

Expérience : Significative en management d'équipes (5 ans), une expérience au sein d'un SMR ou d'une USLD est souhaitée.

Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur.

Rémunération : Selon convention FHP + SEGUR + prime équivalente 13e mois