Cadre de santé (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé cherche un cadre de santé en psychiatrie. Les responsabilités incluent l'organisation des soins et la gestion d'équipe. Le candidat doit avoir un diplôme de cadre de santé et de l'expérience dans le domaine. Le poste offre un salaire de 2996 € brut mensuel avec des avantages tels que des congés, une crèche et un remboursement du transport.

Prestations

25 à 28 jours de congés

Primes

CSE

Crèche

Remboursement de transport à 75%

Parking gratuit

Qualifications

• Au moins 3 ans de services effectifs en tant que cadre de santé.
• Passion pour la psychiatrie.
• Capacité de manager une équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet de l'établissement.
• Garantir l'organisation générale de l'unité de soins.
• Assurer la tenue du dossier patient.

Connaissances

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Piloter une activité

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

A propos de nousLe Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).Les missions principalesLe cadre de santé a pour mission générale la mise en œuvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.Missions secondaires et activitésActivité du service- Garantir l'organisation générale de l'unité de soins- Assurer la tenue du dossier patient- Coordonner les accompagnements aux consultations médicales à l'intérieur et en dehors du CHET- Concevoir, réaliser les plannings ; mettre en adéquation les besoins en soins avec les effectifs présents, garantir l'effectif minimal sécuritaire et établir les plannings prévisionnels.- Garantir la sécurité au travail par le respect des procédures d'organisation du travail définies par le CHET et la mise à disposition des EPI individuels et collectifs- Veiller au respect du circuit de dispensation du médicament- Assurer le lien avec les familles et les institutions partenaires- Veiller au bon usage du budget de Sociothérapie en lien avec l'équipe soignante et valider l'organisation des séjours thérapeutiques- Participer au suivi des tableaux de bord et d'activitésRéunions d'équipes pluridisciplinaire :- Planifier, animer et réaliser des réunions fonctionnelles avec les différentes équipes soignantes et éducatives.- Participer aux staffs médicaux hebdomadaires- Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires des résidentsRessources Humaines :- Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la DSI/Cadre supérieur de Santé- Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants- Evaluer les personnels soignants et éducatifs (évaluations CDD et annuelles)- Recueillir les besoins de formation du personnel et en assurer la planificationMoyens matériels et investissements :- Assurer la planification de l'entretien et le suivi des matériels spécifiques à la prise en charge des résidents en articulation avec la DMO, les prestataires et/ou les tuteurs/représentants légaux.- Recueillir et transmettre les besoins annuels d'investissement et s'assurer de la réception et du suivi des livraisons.Institution et hiérarchie :- Participer aux réunions institutionnelles et de pôle, effectuer un retour d'information aux équipes et s'assurer de la mise en œuvre- Collaborer avec l'équipe d'encadrement sur des projets institutionnels ou de pôle- Accueillir, assurer le parcours de formation et évaluer les étudiants en soins paramédicaux en lien avec la DSILe profil que nous recherchons- Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours)- Le domaine de la psychiatrie vous passionne- Vous avez la capacité de manager une équipe- Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel- Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociauxLe poste- Forfait 208 jours travaillés / an- Horaires en journée, du lundi au vendrediLes avantages- Rémunération mensuelle brute à partir de 2 996 €- 25 à 28 jours de congés, 19 RTT- Politique dynamique de formation- Primes- Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS)- Crèche en intra-hospitalier- Remboursement de votre abonnement transport à 75%- Parking gratuit en intra hospitalier

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2996.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé- DE de Cadre de Santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement spécialisé dans la santé mentale.

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