Cadre de Santé (H / F)

Adsearch; Courbevoie; Sur place; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Cadre de Santé pour un EHPAD. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de soignants, garantissant la qualité des soins et contribuant à l'attractivité de l'établissement. Vous serez responsable de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'amélioration continue des soins. Avec un CDI à temps plein, vous bénéficierez d'un cadre de travail stable et d'avantages intéressants, tels que des jours de RTT et une prime annuelle. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et le management, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

15 jours de RTT

75 % pass Navigo

2,8 repas par jour

Prime annuelle de participation

Prime de fin d'année

Qualifications

• Diplômé(e) IDE avec expérience solide dans le management des équipes de soins.
• Excellent sens du leadership et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique.
• Manager l’équipe soignante et organiser les plannings.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur pour résoudre les tensions.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de crise

Communication

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Description du poste

Cadre de Santé H / F – CDI

En Bref : Cadre de Santé – EHPAD – CDI – Hauts-de-Seine – 48K€ brut annuel + avantages

Nous recherchons pour un de nos clients, un EHPAD de santé de 106 lits, incluant une unité protégée, un Cadre de Santé en CDI. L’établissement est situé dans le 92 et offre un environnement de travail stable avec une équipe de soignants expérimentés. Le CODIR est au complet, un responsable hôtelier est présent ainsi que 4 maîtresses de maison (une personne référente par étage).

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions :

• Garantir la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients.
• Manager l’équipe soignante (50 soignants), en assurant la cohésion et la bonne organisation des plannings.
• Assurer une bonne intégration des nouveaux collaborateurs et gérer la montée en compétences de l’équipe.
• Être l’ambassadeur de l’établissement, en contribuant à son attractivité et à son ancrage local.
• Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, en résolvant les tensions en cours.
• Organiser la mesure de la satisfaction des patients pour alimenter l’amélioration continue des soins.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) IDE avec une expérience solide dans le management des équipes de soins.
• Vous avez un excellent sens du leadership, une forte capacité à fédérer et une grande expérience dans la gestion de crises et de transitions.

Les conditions proposées :

• CDI à temps plein, cadre.
• 15 jours de RTT.
• 75 % pass Navigo.
• 2,8 repas par jour.
• Salaire : 3600 / 4000 € brut mensuel (hors astreintes) + Ségur + prime annuelle de participation et intéressement + prime de fin d’année.

Le processus de recrutement :

• 1 à 2 entretiens à prévoir.

Vous souhaitez rejoindre une équipe stable et dynamique ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !